人力资源许可证办理流程及条件重点（全新）

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深圳人力资源许可证办理流程。深圳人力资源许可资质是人力资源机构在营业15天之内要申请获得的，如果没有取得人力资源许可证资质就贸然开展人力资源业务活动是违法操作，没有资质一定程度上也会影响企业的性和公信力。每一年的1月1日至3月31日人力资源管理机构会对人力资源服务机构登记备案凭证进行年审。对于想开展深圳人力资源业务活动的朋友，建议依法依规办理深圳人力资源许可证，避免出现后顾之忧。

深圳人力资源许可证办理流程其实不复杂，申请人在核查深圳人力资源许可证办理条件满足之后，对应办理指南准备申请材料，确保材料中需要包含的事项都涵盖齐全。申请人在递交申请材料到深圳市区域人力资源管理部门之后，审核部门会现场查看材料是否齐全，申请条件是否满足，如果没有问题会当场给到受理通知书；如果申请材料中有纰漏项，工作人员会现场告知。审核机构在受理深圳人力资源许可证办理申请之后，会对申请材料进行第一次核查，重点核查法人身份和办公场地是否符合要求。

当然，申请材料是不是齐全会核查清楚。初步审核没问题之后，会进入第二轮审核，这一次给到的决定就是Zui终通过与否的结果。一般进入第二轮审核基本不会有什么问题。第二轮审核通过之后，人力资源管理部门会开始制作资质证书。Zui终通过结果告知申请人之后，申请人就可以申领到深圳人力资源服务机构登记备案凭证。这样，申请机构人力资源许可资质的流程才算正式走完了，可以合法开始营业，开展深圳人力资源业务活动了。

以上就是深圳人力资源许可证办理流程，看起来应该也不复杂。在小编看来，深圳人力资源许可证的办理难度在于法人身份和经营场地，场地面积是需要符合后续开展人力资源所需的，场地需要经过两次消防审查。

有信商务，一家专业的办理人力资源服务许可证等许可资质的商务服务公司，拥有着专业的工作素养和办事效率，经验丰富，能够高效发现问题，解决问题。朋友们在深圳人力资源许可证的办理过程中有任何问题想要咨询或者寻求专业帮助的可以与小编联系。