随着暑期的到来，即将有很大一部分应届生走出校门。随着就业人员的增加很多企业都扩展出了优质的用人岗位，但是岗位匹配人才和人才选择岗位之间永远都有着信息差异，导致了很多人无法时间的进入到工作岗位。目前来说有效的便是人力资源服务机构为人才和企业提供的一对一的匹配服务了，而在深圳办理人力资源服务机构需要申请人力资源服务许可证。在申请深圳的人力资源服务许可证时需要注意这几个方面：
一、办理人力资源服务许可证所需要的条件：
1、需要在深圳有一家经营公司，需要有公司的营业执照和公章等基本资料，如果未申请成立公司需要到业务所在地的工商部门申请公司核名，取得《企业预核名通知书》后就可以进行申请了；
2、在申请成立人力资源服务公司时，需要有3名以上大专学历、并且取得相关有效证书；
3、申请场地需要是办公性质的商业用地，并且面积在50平米以上；
4、需要有一定的资金和办公设施设备，资金需要银行或者有资质的会计机构出具有效的资产证明文件；
5、人力资源服务机构的申请人需要是有独立承担民事责任的能力，需要注意的是申请者需要是法人，个人不能进行申请设立；
6、根据每个机构不同的标准，需要提供审核机构规定的其他规定条件；
二、申请的深圳的人力资源许可证的资料：
1、申请深圳的人力资源服务许可证需要的实际场地租赁合同、红本租赁凭证、房产证的复印件；
2、申请法人的身份复印件；
3、公司所需要的营业执照申请，公章；
4、办公场地所需要的大厦消防认证文件；
5、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
流程总结：先取得公司营业执照-再办理、取得许可证-开始公司业务运营。
毫无疑问，传统人力资源服务业正向新时代的人力资本服务业转型升级，人力资源服务业发展正面临前所未有的机遇。未来将会诞生更多的人力资本服务机构和专家、学者，为人力资本服务业注入新的活力。人力中介机构应取得相应许可备案后方可合法合规经营，企业才能像小树苗茁壮成长成为行业里的一颗大树。