随着环境的影响很多人对于就业和跳槽都选择以线上的方式进行沟通，在避免人群接触的同时也提高沟通的效率，所以目前环境虽然造成了诸多不便。但是也促成了一些线上招聘企业的发展，进行线上招聘企业也是需要办理人力资源许可证的。目前在深圳开设一家线上招聘企业需要办理这些证件：
一、人力资源服务许可证办理都需要具备哪些条件：
1、申请人力资源服务机构的场地不少于20平米，并且有固定的服务场所。
2、注册资金不少于10万元，并且有验资报告
3、有持有资格证书的人3名以上
4、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;
有以上这些条件之后在到人力资源与社会保障局去审批获得《人力资源服务许可证》就可以了。而在深圳目前线上人力资源公司的服务的前景巨大，每天有上千家企业在深圳注册成立。所以在深圳有很多的职位在寻求匹配的就业者。而线上的人力招聘机构作为今年的主力发展方向来说其办理的业务也没有发生改变，还是原来的：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等方面的业务，而和人力资源服务相比较类似的业务为劳务派遣业务，对于人力资源和劳务派遣两个领域，实际是完全不一样的两项业务，劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样。
在早些年的人才中介或者人才匹配的市场、和现在的各大APP线上招聘平台都是需要人力资源服务许可证，目前深圳申请人力资源许可证需要办理的点有很多，随着市场发展涉及到这些业务的公司都需要申请人力资源许可证：
1、猎头公司，职业中介公司
2、人才供求信息的收集、整理公司的综合平台，如58网
3、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训的机构。
4、开展职业指导、人力资源管理咨询服务的高端职介公司
5、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；
这些业务就是涉及到人力资源服务行业的公司了，如果您的公司也有以上这类业务的话，在开展市场活动之前还是需要办理人力资源服务许可证的。而需要申请证件的申请条件有这几个方面：