对赌问题【《会议深圳私募基金公司注册纪要》内容要点归纳】投资方与目标公司订立的“对赌协议”只要不存在法定无效事由，则有效，但投资方主张实际履行时，还需符合公司法关于“股东不得抽逃出资”及股份回购的强制性规定。投资方请求目标公司回购股权的，需以目标公司完成减资程序为前提；请求目标公司承担金钱补偿义务的，应当符合《公司法》第35条关于“股东不得抽逃出资”和第166条关于利润分配的强制性规定，且需以目标公司存在相应的利润为基础。【解读】“对赌”作为私募基金在股权投资领域经常使用的一项条款安排
自高院“海富案”起就备案关注和争论。且从高院“海富案”[案号：（2012）民提字第11号]、山东高院“瀚霖案”[案号：（2014）鲁商初字第25号]到中国贸仲“华工案”[案号：（2014）中国深圳私募基金公司注册贸仲京裁字第0056号]再到江苏高院“华工案”[案号：（2019）苏民再62号]，司法机
关针对“对赌”效力的裁判观点各异[9]，司法裁判人员的自由裁量空间过于宽泛，不仅严重影响司法公信力，基金管理人管理的基金模式下，员工与外部投资人一样，直接投资于私募基金，需要履行投资人缴付出资的义务，并且直接享受基金的投资收益与回报。
但是该种模式存在弊端，主要表深圳私募基金公司注册现在私募基金管理人的管理难度将大大提升。尚且不论在目前的部门规章和行业协会自律规则要求下，私募基金管理人对于跟投员工仍应履行投资者适当性匹配义务，如果发生员工人
事变动的情况，则私募基金管理人一般会要求其转让基金的份额或者要求其“升格”为一般的合格投资者。在员工选择转让其持有的基金份额时，私募基金管理人需要寻找适格的受让方，并且安排基金份额转让事宜。此外，深圳私募基金公司注册如果基金中跟投员工过多，可能会存在直接占用外部投资人数量和认购额度的情况。因此，在实践操作中，选择员工直接跟投于私募基金管理人管理的基金模式的情况相对于模式二来说，并不多。
2.员工通过认购合伙企业深圳私募基金公司注册份额而间接投
协议”只要不存在法定无效事由，则有效，虽然这将在很大程度上消除人们在“对赌”效力方面的争论。但《会议纪要》对深圳私募基金公司注册投资方要求目标公司履行对赌义务设置了相应的前提或基础条件，即：投资方在请求目标公司回购股权时，需要符合公司法关于“股东不得抽逃出资”及股份回购的强制性规定，且需以
