社会责任管理体系（SA8000）认证申请方式

社会责任管理体系（SA8000）认证申请方式

 随着国内外对对我国企业的社会责任行为和管理能力的日益重视，今后企业要想国际化，就应按照质量（ISO9000）、环境（ISO14000）、职业健康安全（OHSMS18000）和社会责任（SA8000）等国1际标1准要求不断提升企业竞争力。目前，国内很多企业对于达到

SA8000标准的要求还有一定的难度，但对于外向型经济指数极高的企业和地区而言，SA8000认证又是必不可少的国际通行证。

  实施社会责任管理体系（SA8000）的好处：

1.增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；社会责任管理体系（SA8000）认证申请流程

2.提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；

3.优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；

4.降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，蕞小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

  SA8000社会责任认证申请流程：

1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用；

2、开展认证前辅导，并提交相关认证材料；

3、认证机构审核员进行现场审核；

4、认证机构审批认证结果；

5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书；

6、后期监督。

 建立SA8000社会责任管理体系，需要公司管理者，如董事会、董事长、总经理等企业管理层作出决定，并承诺提供足够的资源，从管理者到一线员工的积极参与和支持。管理者应该任命一名管理人员担任管理者代表，授权组建SA8000推行小组，全面负责

社会责任管理体系的建立和维持工作。社会责任管理体系（SA8000）认证申请流程