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但是高收入的人群的钱也不是大风刮来的，所以也有必要进行合规的
高收入的人群税收主要分为两个板块
1、工资个人薪金所得税
在公司供职的股东和高管以及管理层通常会得到相应的工资。当然，除了我们常说的年终奖金以外，还包括平日里公司给这些管理层发的工资。企业可以考虑福利如何发放，年终奖怎么发放，如何设立员工持股平台。
在税金的缴纳方面一定要充分的考虑充分利用各种可以扣除的项目，如基本扣除额、特别扣除额、附加扣除额、其他法定扣除额外。还有年终奖的合理运用，合理的进行分配，同时还要避免各种涉税风险。另外年终奖的合理运用也可能产生递延税收效果。达到少缴税的目的
2、股东红利税
分红是每一个股东的利益分配方式。但是股东红利税不能等到年终分红的时候才开始。必须得提前安排，合规的进行，具体如何，要同时考虑企业的预期利润、企业未来的实际发展情况、相关税收优惠政策的合理利用等多种情况。
另外在设立非法人制企业时，要考虑风险和责任，不能一味的为了节税而节税！必须提前设计好股权结构。、
例如，选择有限合伙企业设置股权结构，法人制企业可以担任GP，规避风险，控制企业。这样可以减少相关风险和责任，实现控制和的目的。
3、除了以上方法还有哪些方法可以合规的进行，合规节税
股东，高管等高净值，高收入人群可以通过在税收洼地设立个人独资企业的模式，合规的进行节税，相较与20%的股东红利税，高达：45%的个人薪资所得税，通过税收洼地的个人独资企业仅需：3.16%就可以全部完税，且不用成本发票和进项发票。并且完全的合规，合法，合理、
因此，股东、高管等高收入，高净值人群需要尽可能多地利用各种税收优惠政策，制定合理的计划，不缴纳冤枉税。在合法合规的前提下，提升自己的Zui终到手收益。
