古往今来，对于富豪家族来说，除了努力增加家族财富外，如何选择Zui适合的方法传承财富也是一直都在不断追求的东西。在古代，国人来说，总会担心“富不过三代”的“魔咒”会存在自己的家族中，而在现代社会，这个“魔咒”早已被打破，原因就是家族办公室的问世。
当代人对于家族办公室的概念并不陌生，它普遍存在于世界各个国家，而新加坡家族办公室在近几年的热度一直有增无减，它是新加坡政府为吸引更多外国投资，促进国内经济增长而推出了一款针对高净值人士的财富计划，申请者通过在新加坡当地投入五百万新加坡币成立基金公司和家族办公室的方式来对财富进行合理的配置管理，Zui大化地传承，同时还可以移民新加坡。
新加坡家族办公室实际上也可以理解称为一种投资移民政策。除了申请者可以获得新加坡EP工作准证外，其家庭成员可以申请DP准证，父母还可以申请长期探访证，真正实现一人申请，全家移民。为了吸引更多外资，新加坡政府也出台了一系列的税收豁免政策，只要符合条件的都可以申请税务豁免，其中就包括企业利得税和遗产税，这也是为什么越来越多的高净值人群选择新加坡家族办公室。
据楹进集团的专业移民顾问介绍，新加坡作为亚洲三大国际金融中心之一，一直都视为是东南亚地区与西方国家开展金融合作的枢纽，当地有着非常多的国际性企业，金融市场的发展潜力巨大，选择在新加坡成立家族办公室，就等于获得了无数的商机。新加坡良好的商业环境有利于企业规模的扩大。
在另一方面成立新加坡家族办公室后，只要办公室正常运营满足一定的要求就可以申请新加坡居民身份。从目前来看新加坡家族办公室的各种优势明显，当然政策也是随时都可以改变的，如果有移民的意向，就是趁现在赶紧行动起来，避免政策调整。
当家族企业或者控制家族资产的实体分布在不同国家或地区时，可以考虑在家族财富控制人所在地，以控股公司的形式设立家族办公室。这样既方便家族掌控家族资产，又可同步管理各地子公司运营。当然，在这种情况下需要特别注意税务操作。
如果作为控股公司的家族办公室设立在一个高税收地区，而其他实体设立在低税收地区，那么在进行决策和运营管理时要做好保护措施，以免导致低税收地区的实体与控股公司出现“一视同仁”的结果。许多家族选择将管理服务的实体设置在家族族长和主要成员居住地，而将投资服务的实体设置在税收相对较低的地区，这就需要进行法律和，以Zui大程度保护家族利益。
需要特别提到的是，家族办公室究竟应该设立在中国境内还是境外？如果家族的重要成员在境内，似乎在境内设立是一个方便而自然的决定。但如果考虑家族办公室将要充分发挥的各种功能，这个决定却并不简单。例如，若家族办公室仅仅发挥后勤、咨询作用，那么其坐落自然离家族重要成员越近越好；如果作为家族资产管理中心，重量级资产将置于其名下由其主导投资和自由调配，并辅以信托架构以解决资产的安全保障以及未来的财富传承问题，那么境内存在信托法律方面的不确定性、外汇管制以及其他制度性障碍，使得家族办公室的境内架构虽然设置起来简便易行，但是其未来运作却不能游刃有余，这势必会给家族信托设置和海外资产配置带来不小挑战。
