【审批条件】深圳人力资源许可证办理流程

1、人力资源许可证在哪里办理？

咨询当地人力资源和社会保障局或查看当地人力资源和社会保障局网上公示信息。

2、受理部门审核的基本标准有哪些？

根据人社部网公告信息，申请的基本标准如下：

①申请材料应当齐全、规范、真实、可行、有效；

②申请人力资源服务行政许可必须符合以下要求：

（1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

（2）有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

（3）有健全可行的工作章程和管理制度；

（4）为独立法人，具备独立承担民事责任的能力；

（5）具备相关法律、法规规定的其他条件。

以深圳地区为例，申请的基本标准如下：

（1）依法登记取得法人资格；

（2）有明确的章程和管理制度；

（3）有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

（4）有开展业务必备的办公设施和资金；

（5）有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

（6）申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

3、如何提交申请材料？

根据人社部公告信息，申请材料如下：申请人可通过现场报送、邮寄、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交材料。（各地区以当地公示信息为准）

4、申请人力资源服务许可证的程序都有哪些？

根据人社部公告信息（各地区以当地公示信息为准），申请的流程具体如下：

申请程序一般有：申请、受理、初审（程序性审查）、审核（如有必要还将进行现场审核）、审定（会议审查）、准予许可和公示、不予许可和告知、变更。

5、申请人力资源服务许可证审批时限多长？

在20个工作日内办结（20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日）。

6、审批结果如何送达？

人力资源社会保障部在作出行政决定后，将在10个工作日内，通过电话、短信、电子邮件等方式通知或告知服务对象，并通过现场领取方式将《人力资源服务许可证》送达。

以上是针对如何办理人力资源许可证相关的问题解答，有需要的企业欢迎随时来电咨询。

7、人力资源服务许可证与人力资源备案凭证区别？

两者适用范围不一致，根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）第三章第十八条：

①人力资源许可证：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

②人力资源备案：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。