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劳务派遣人事代理劳动事务外包
劳务派遣是一些用人单位因为编制有限或者是企业为了减轻企业负担而委托劳务派遣单位为用人单位员工实行劳务派遣。其中由员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，以了劳资双方受法律保护，原有的福利待遇和管理制度没有变化，员工也享有社会保险待遇。而且员工的档案也由劳务派遣机构保管。这样在劳务派遣后用人单位可以更专注于自己的核心业务，更好的完成工作，减轻了人事与员工之间的问题。也可以解决单位给员工缴纳社会保险的问题了。实施劳务派遣，为企业会员和劳动者带来不同的优势。
办理劳务派遣资质
1、注册资本200万的验资报告
2、办公地址50平方米以上，注册地与经营地要一致
3、法人户籍派出所出具无违法犯罪证明
4、有劳务派遣软件
5、购买两人以上社保
6、老公司需要上一年的审计报告
劳务派遣 生产线外包 劳务输出 临时工派遣等业务
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