股权架构设计是什么？如何设计才能让公司走的更快、更远，大有学问。
股权架构的设计的目的是为了明确公司股东之间、股东与管理人之间的权、责、利，帮助初创创业公司的稳定发展，方便创业公司融资。股权架构既是影响公司的控制权的重大因素，还是企业进入资本市场融资的重大考量条件。夏伟明我们来主要介绍一下4x4股权架构设计方法。
4X4股权架构设计的思路：
1、将公司股权这一大蛋糕分出创始人和投资人的份额；
2、考虑将剩余的蛋糕分给合伙人和员工，并且在合伙人和员工这两部分蛋糕中，再根据不同的个体对公司的贡献细分每个人应得的股份；
3、查漏补缺整改，看按照前两步分得的股权是否有不合理之处，进行调整。
具体在进行4X4股权设计的时候，应考虑一下如何通过股权架构设计来吸引资本融资？
投资人愿意投钱给初创企业，除了看重创业项目本身以及分析创始人能力等之外，还在意的就是公司的组织架构和股权架构。
1、投资者是比较反对股权的平均主义
股权平均主义因为责权利不匹配，给企业带来的后果是没有人愿意、能够承担起整个公司。投资者之偏向于让公司的核心人物掌握多数股权，主要原因是追求的高效，让一个决策者产生对企业的控制权，高效的做出有效、且能够执行的决策。让企业在初期实现快速成长的目标，从而使得投资人的投资能有兑现的可能。
2、投资者还看重初创企业在创业初期有没有给股权调整预留空间。
企业会不断的发展，在未来肯定会有的合伙人加入，科学的公司管理制度一定要有股权激励。考虑有没有给之后的员工激励和风投预留股权，是投资者在考察创业者是否有一个长远的眼光。考虑企业往后的发展还需要引进什么人才什么资源，不要在开始的时候就把股权分足。
3、投资人更倾向于有明显梯度的股权架构。
投资人对企业股权架构的喜好是企业家设计股权架构的必须考虑的因素。对于企业给予投资者的股权，也要有一定的准则。一般来说，给投资者股权的分配要遵循“投资者投大钱，占小股，得股权，需退出”的思路，且做出明确具体的投资、退出协议。
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