有限合伙企业税收政策、有限合伙企业持股平台优势、目前有哪些园区设立合伙企业政策比较好、个人独资企业及合伙企业的核定征收你了解多少、深圳前海公司注册指引、海南合伙企业注册、宁波梅山合伙企业注册、珠海横琴合伙企业政策及指引、持股平台合伙企业注册、有限合伙企业办理流程、海南合伙企业注册指引、有限合伙企业注册指引、股权合伙企业注册指引、科技公司注册条件、贸易公司注册流程、咨询合泰企业汪经理
有限合伙企业持股平台在资本市场的适用
（一）有限合伙在企业的限制
对于创业板、主板来讲有限合伙持股平台在政策方面并无过多限制。对于来讲为了防止股份代持等违规行为，2015年11月24日证监会公布的《非上市公众公司监管问答——定向发行（二）》称“单纯以认购股份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台，不具有实际经营业务的，不符合者适当性管理要求，不得参与非上市公司公众的股份发行。全国中小企业股份转让系统挂牌公司设立的员工持股计划，认购私募股权、资产管理计划等接受证监会监管的金融产品，已经完成核准、备案程序并充分披露信息的，可以参与非上市公众公司定向发行。”证监会也并未完全堵死有限合伙持股平台在企业的适用。
1.挂牌前
上文所属的《监管问答》只适用于企业挂牌后的定增，建议有上计划的企业，在挂牌之前就设立好员工持股平台，完成员工持股计划。
2.挂牌后
可以通过以下方式实施股权激励计划：
（1）激励对象可以通过私募股权认购定向发行股票。由于《监管问答》中并未区分私募与持股平台，只是强调不具有实际经营业务的公司法人、合伙企业，故采用该种方式只能发起设立契约型。
具体的做法：首先，由管理公司发起设立一支契约型，由管理公司来管理的投向。为了确保这支新的投向是标的企业，双方可以在合同中约定双方在该支的方面为一致行动人。其次，管理公司完成募集，到业协会进行备案。Zui后，管理公司用完成备案的该支标的企业，认购标的企业发行的股票。
（2）激励对象通过资产管理计划认购定向发行的股票
此种方式的员工持股计划与通过私募股权认购类似，在具体实施方案上需通过第三方机构资产管理有限公司来完成。员工想要成为公司股东，需要认购第三方资产管理公司专项资产管理计划，并委托该机构进行管理。作为回馈，被激励的员工通常会以较低的价格认购。
（二）有限合伙在主板上市公司的适用
XX在做股权激励时采用了有限合伙的方式，其主要是为了解决职工持股会不能作为股东的问题。职工持股会属于单位内部团体，不具有法人资格，在此种情况改变之前，职工持股会不能成为公司的股东。
（三）有限合伙企业在中小板上市公司的适用
兆驰股份采用有限合伙制的目的主要是税收优惠。兆驰股份原注册地为深圳后变更为新疆，并改变公司形式的做法来享受税收优惠政策。由于新疆的税收优惠政策，《新疆维吾尔自治区促进股权类企业发展暂行办法》第二十一条第三款规定合伙制的股权类企业的合伙人，按照“先分后税”缴纳所得税后，自治区按其对地方财政贡献的50%予以奖励，奖励资金由纳税所在地财政部门拨付。兆驰股份的控股股东深圳市兆驰有限公司迁往新疆，且更名为新疆兆驰股权合伙企业(有限合伙)，该有限合伙作为员工持股平台是兆驰股份第一大股东。
（四）有限合伙企业在创业板上市公司的适用
博雅生物作为创业板企业设立了两个有限合伙持股平台。该公司成立了厦门盛阳合伙企业（有限合伙）与厦门顺加合伙企业（有限合伙）两个有限合伙作为持股平台。其中盛阳，经营范围为股权，由13名有限合伙人和1名普通合伙人构成；顺加，经营范围为股权，17名有限合伙人和1名普通合伙人构成。
六、 限售期
《公司法》142条规定，股份公司的董事、监事、管理人员任职期间，每年转让股份不得超过其持有股份总数的25%。“25%”的额度在计算时是否包含间接持股数量，没有明确的规定，上市前公司可以从有利于自身的角度解释。特别的，公司上市后，这种董、监、高的持股叫做“高管股份”，深交所和登记结算公司对于“高管股份”的特别锁定，并不包括其间接持股的部分。上市后持股平台如需转让股份，在实际操作中不受“高管股份”的监管限制。
七、 退出
被激励的员工享受收益（或获利退出）有四种方式：（1）分享企业收益：按照份额享有有限合伙企业为主体的收益；（2）转让财产份额：按照协议约定将属于自己的财产份额转让他人；（3）退伙结算：根据合伙协议约定条件退伙，并获得自身财产；（4）散伙清算：有限合伙企业解散，个人按照合伙协议约定获得清算后的财产。
综上，在现今创新创业时代，分权与共享意识对于企业的发展十分重要。股权激励作为Zui能激发员工主人翁精神的方式被企业广泛应用。有限合伙持股平台有其突出的优势，相比其他形式更加灵活。
如果你也想用股权来激励员工，那你除了要设立持股平台，一定要和员工签订：
1.《员工入股协议》
2.《劳动合同》
3.《保密及竞业禁止协议》
4.《分红协议》
5.《退出机制》
