跨境电力人才，除了传统外贸人才的进出口清关能力、业务沟通能力外，还需要强大的服务平台运营能力，包括类别运营和我们媒体运营，如服务平台类别建设规划、通常管理方法、根据市场需求选择和制定相对运营对策，合理提高类别丰富度、资源GMV、转化率、客户订单等关键指标值，跟踪分析企业商品规划个人行为转换统计数据和个人行为统计数据，分析总结运营统计数据，逐步提高运营模式和运营标准，掌握客户要求，调查分析要求，逐步提高商品，提高用户数量，提高用户活动，根据各种活动运营模式提高总销售额。3.物流运输管理能力。
跨境电子商务物流一直是制约整个跨境电子商务制造业发展趋势的关键因素。跨境电子商务公司与跨境电子商务物流相关的职位包括跨境电子商务仓库管理员、仓储物流主管和供应链管理主管。
仓库管理员可分配质量检验包装部各阶段的管理工作，如订单信息跟踪、异常订单信息解决、突发事件处理、操作包装质量检验包装、操作漏洞发送评估标准等，熟练应用word、excel等办公软件及其ERP系统软件输入。
仓储物流主管可以全面综合企业跨境电子商务保税物流仓储部的管理。除了仓储物流的规章制度、总体目标的制定和监督外，还应有效控制仓储物流成本、运输成本及其监管货物的仓储管理方法。
供应链管理主管可以创建、整合、完善供应链管理、供应链管理运营管理体系、整合外部资源和现行政策制定、新项目实际运行和跟踪、合作行政人员管理运行，不断评估业务流程要求和供需平衡，提前监督供应风险，确保供应安全。
4运营能力
目前，跨境电子商务已经过了收钱的时期。到2019年，精细化管理的运作似乎非常重要。一个的运营商还必须克服他的视线和敏锐的思维能力。如何爬取关键统计数据？如何控制补货的节奏？如何分析每天的利润？这是跨境电子商务人才的日常生活。
5数据采集和逻辑思维能力。
没有自己的独立判断，单纯在市场上购买商品，或者根据周围人的强烈推荐进行资金选择，会让公司永远放慢脚步，失去市场的核心竞争力，被动地消耗自己的时间和资产。的跨境电子商务人才了解如何利用各种渠道进行数据采集和分析，准确区分市场需求和发展趋势，洞察竞争对手的优缺点，整合在线推广方式，从商品发布到营销推广，再到售后服务，做出科研管理决策。
6客户运维能力。
电子商务的一个关键步骤是客户服务。只有解决与客户沟通的关键点，才能给消费者更强的购物感受，进而提高销量。的跨境电子商务人才可以利用列表、Q&A、评价、电子邮件等不同方式，在售前服务和售后服务中立即与客户进行适度的沟通，提高品牌友好度，让客户在购买商品后愿意向更多客户推荐。
