家政涉及家庭经营、家法、家风、教育、人与人之间的关系、与他人的关系等。我们现在说的家政一般是指家政服务，包括保姆、新月、护理、清洁、小时工等等。家政培训师职责：1.负责家政人员岗前培训和岗位指导。2.根据客户要求推荐合适的家政服务人员。3.营造良好的工作氛围，做好家政人员的思想工作。4.根据各家政人员的情况和客户反馈，进行有针对性的强化培训。5.跟踪了解家政服务员的工作情况，听取客户意见。家政服务水平仍需提高，需要高素质、高技能的技术人员和服务机构，如此高技术、高水平的技术人员需要高待遇、高利润的吸引力和培训。现在，随着人们生活水平的不断提高，越来越多的家庭也具备了提高社会话语家政服务水平的条件。家政服务也迅速释放出巨大的需求，这是中国培养就业的新增长点。家政服务人员是一个非常光荣的职业。他们不仅可以提高自己的技能，还可以获得更高的工资和改善家庭条件。
广东昊霖企业管理有限公司主营认证项目范围有：
1、七星售后服务完善度评价认证证书 评级准则
2、售后服务完善度评价认证程序 证书等级划分
3、生鲜农产品供应商星级评价认证评级方式
4、生鲜农产品供应商星级评价认证证书 常规招标加分认证
5、生鲜农产品配送服务认证等级划分 证书样本
6、生鲜农产品配送服务认证证书 常规招标加分认证
7、生鲜农产品配送服务认证办理 证书评级准则
8、居家养老服务认证程序 证书样本
9、居家养老服务认证证书评级方式
10、居家养老服务认证5A证书 SBT10944-2012标准
11、居家养老服务认证5A证书申报 常规招标加分项
12、初级生鲜食品配送服务认证评级准则
13、初级生鲜食品配送服务认证证书申办 企业招标常规加分
做家政服务，必须有职业道德、职业技能和家政工作。他关系到每个家庭的幸福和未来。其服务需要向正规化姚详细化姚化发展。国内服务业在我国尚未形成大规模的企业群体。由于中国传统观念的限制，国内服务人员对员工的要求非常严格。每项工作一般都是文化水平姚综合素质和技能水平较低的严格考核标准。加强国内服务人员的技能培训是加强国内服务人员文化素质和技能培训快速发展的重要途径。没有时间打扫家里的卫生，没有人带，没有人陪住院的病人，没有人在家做家务...随着生活水平的提高和工作节奏的加快，国内服务正成为社会分工的一部分，被越来越多的家庭接受，呈现出家庭劳动社会化的趋势。家政培训师是你从事这个行业的垫脚石。这是一本展示你能力和资格的书。
当今，家庭服务已经成为推动中国经济发展的引擎。家政业是朝阳产业，存在着很大的发展空间，行业交易额达到3万亿元，以每年30%的速度递增，从业人员3500万人，市场缺口3000万，对家庭佣工有着巨大的需求。一支由家庭主妇组成的教师队伍对家庭教师的教学质量有很大影响，通过对国家培训师技能的提升，管家帮也能更顺利地推进管家帮家政培训的标准化工作，建设，从而吸引更多的人加入家政行业，加入管家帮，在这里实现技能提升、脱贫致富的愿望，家务业迅速发展，家庭需求日趋多样化的新时代，使家庭雇工双方都能遇到“正确的人”