我国的经济得到了一定的发展，并且整体的社会水平也在上升，现在各个行业的竞争只有不断提高企业的能力才可以让企业得到更好的发展。企业的综合水平发展离不开企业内部的人员能力，一个企业想要更好提升企业实力，不可忽略人力资源的管理培训，企业内部员工的行为态度是影响企业发展的关键因素。企业在发展的也不可忽略掉企业的人力资源。企业对于员工的培训是必不可少的。
培训管理体系认证证书 GB/T19025-2001idtISO10015:1999是由国家认监委颁布的《质量管理-培训指南》标准所拟定的本办法，它是专门的针对企业对人力资源的培训，是为了提升企业的整体能力。企业的能力不仅仅是本身的更是企业内部的原因，企业的人力资源是对企业能力的关键影响，只有提高了企业员工的能力，才可以整体的提升企业的能力。企业应该要制定相关的培训管理体系，这样才可以更好地规范人力资源的培训过程，它是为了能够让企业可以更好地认识到培训管理体系的重要性，并且可以根据相关的培训指南方针来根据不同的培训方法对企业的员工进行针对性的培训。
培训管理体系认证证书 GB/T19025-2001idtISO10015:1999是为了能够让企业可以得到更好的发展，是为了可以让企业在认证的过程从中发现自身的不足，去发现并且完善，为了让企业员工可以得到更多的机遇，可以提高自身的能力，从而提高企业的能力。在如今的社会现状，市场竞争愈发激烈，为了能够更好满足大众的要求，必须不断的提升自身的能力，激发潜在的潜能，这样才能更好地打入市场内部，在激烈的市场竞争中站稳根基，才能更好地进军给，为更好的满足大众的需求。这不仅可以促进企业与消费者的利益关系，还可以更好地得到合作商和经销商的信赖，大众的认可。