人力资源许可证办理条件（劳务派遣许可证办理资料怎么入手）

人力资源许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源许可证才可以进行从事人才中介的业务。那么人力资源许可证怎么办理呢？要求是什么？需要哪些材料？需要哪些条件？流程又是怎样的？下面我们来看看吧！

办理人力资源资质备案要求:

1.必须是公司申请，不能是个人。

2.注册资金实缴不低于200w。

3.经营范围要带有人力资源字样。

4.实际办公地址80以上。

5.消防验收合格。

注册公司流程:核名--提交资料---领执照--刻章---开户---社保---申请人力资源证

办理《人力资源许可证》的流程:

1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。

2、审查:材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察:工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的，予以批准

办理《人力资源许可证》的材料:

一、公司基本材料

1、法人身份证复印件

2、公司营业执照副本

3、公司公章公司章程

4、公司地址证明材料

二、资产证明材料

1、相关办公设备清单

2、200万元开办资金

3、可证明注册资金真实性的验资报告

三、从业人员证明材料

1、人才中介: 5个资源师证+中级会计师证，

2、职业介绍: 2个资源师证+中级会计师证。