对养老护理员的认知，大多数人的印象停留在“保姆”的阶段，却不知道养老护理员工作的具体，这个看似普通却很伟大的职业，锻炼着人的技能，考验着人的良心。养老护理员是24小时工作制，这意味着我们的护理员几乎和老人同吃同住。入职的护理员，都是经过层层筛选和严格培训才签署的劳动合同。
工作之一：清洗。每天清洗老人身体是的重点工作之一，一般20分钟才能清洗一位，特殊情况例外。清洗工作大概在一个小时左右，半小时做准备工作，七点半早餐，必须在七点二十分把所有清洗工作，准备工作完成好。是处理马桶、尿壶，全部清洗干净去味后，开始清洗老人身体。一般先洗半失能老人，护理员在洗之前，会先准备好两盆温水和香皂，清洗的时候还要观察老人的精神状况和以往有没有不同的地方，语言表达是否清晰，如有异常立即上报，或者找医生。护理员清洗老人时，先从洗脸开始，洗脸一定要洗干净，这样老人才会舒服。护理员在清洗时，告诉我说，你别觉得洗脸很简单，其实洗脸也是要讲究方法的，手法要正确，动作不能太猛、太重，由上而下，并且在洗的过程中要闻一闻老人头发有没有异味，如果有异味了，就要记住饭后准备洗头了；看一看，闻一闻老人的衣服有没有异味，有异味了立即要换下处理，男老人如果头发有异味了，洗脸的就可以顺便把头也洗了。
因为当前养老院的盈利能力弱，人力成本控制很重要，平时养不起多的人，一旦有几个人因为各种情况要辞工，短时间又招不到合适的人，养老院的运转立马紧张起来，很愁人。做护理员和医院的护士，实际上是差不多的。
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女孩子做护士被社会认可，是一个受人尊敬的职业。护士日常做的很多事，没有性别区分，一样和大小便打交道，无论多年轻、多漂亮的女孩子，做护士都不会被社会歧视。这就是养老院护理员与护士的区别。是两个行业巨大的差距，导致两种职业的社会地位有天壤之别。养老行业目前在我国还是初期阶段，社会所谓的“朝阳产业”。收费上不去，政府投入不足（尤其是对民营养老院），护理员的收入上不去，劳动保障体系未建立，在整个社会的认知上，这不算一个正式的工作，多算个“临时工”，当然没什么社会地位。况且，每天和老人、病人打交道，和大小便打交道，在传统认知里，这是个“伺候人”的活儿。这样的社会地位、收入、特殊的劳动性质，导致年轻人不愿干，家庭还过得去的不愿干，愿意从业的人群很狭窄：60后、70后妇女居多，文化程度不高，家庭需要钱的。解决目前的困境，只有靠养老业自身的发展。通过社会对养老行业的认识度提高，政府投入加大，居民收入增加，更重要的是养老行业自身的完善。
随着我国老龄化速度的加快，养老服务行业形势还是很严峻的，养老护理人员的人才缺口也将越来越大，这也促使养老护理员这个职业的就业前景越来越好，发展空间也越来越大!随着我国人口老龄化进程加快，人们养老理念的改变，越来越多的老人进入养老机构，这就要求养老机构能够拥有一支的护理团队。许多人才中介机构看中养老事业广阔的发展前景，纷纷与养老机构洽谈合作，招聘经过培训后取得资格证书的养老护理员；还有许多市民直接聘请有经验的养老护理员照顾和护理老人。在这种大背景下，经过培训的合格护理员成为名副其实的“香饽饽”。当前我国持证的养老护理员紧缺，缺口为260万名左右，这个数字逐年上升。要了解几个问题：一、养老护理员是干什么的？养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。