人力资源服务“人力资源服务”英文名为“Human ResourceService”，人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。
1954年管理大师彼得·德鲁克在《》一书中提出“”人力资源”的定义，它是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。随着世界经济的发展，服务业逐渐发展成熟，一些培训机构和服务公司开始走向更的人力资源服务道路。
人才资源外包服务认证申请条件有一下几点：
1、范围内依法登记注册的企业；
2、近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
3、企业无不良信用或违法违规行为记录。
人力资源外包服务认证证书并非所有企业都可以轻易获得。一般来说，获得证书的企业需要具备以下条件：首先，企业必须是依法注册、合法经营的人力资源外包服务机构；其次，企业需要具备一定的知识和人才储备，能够提供优质的人力资源外包服务；同时，企业还需要具备一定的规模和业务实绩，表现出稳定发展和良好的信誉。只有符合以上条件的企业才能够有望获得人力资源外包服务认证证书。
| 成立日期 | 2021年08月04日 | ||
| 法定代表人 | 鲁志坚 | ||
| 注册资本 | 1000 | ||
| 主营产品 | ISO服务认证， 管理体系认证，ISO证书认证咨询，企业管理咨询，信息咨询服务，商务代理代办服务， | ||
| 经营范围 | 认证咨询；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；商务代理代办服务；商标代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动），许可经营项目是：企业信用管理咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
| 公司简介 | 深圳吉盛企业咨询管理有限公司是一家从事企业品牌策划、企业形象策划、企业管理信息咨询、企业认证（体系认证、行业认证、3C认证、高新企业认证、ISO认证、质量管理体系认证、验厂认证等）的咨询顾问服务公司。在咨询服务行业内享有较高的声誉，业务以深圳为中心，辐射各地大小城市和地区。多年来，得到各地客户朋友的信任以及厚爱，我公司也将继续努力，做到更好，能够和您合作是我们的荣幸！本公司愿与广大的新老客户真诚合 ... | ||
