而住家老师的到来则恰好弥补了家庭教育的这些痛点。
住家老师的优势:
1. 温情陪伴
住家老师除了能教给孩子有趣的学科知识以外,还能跟孩子建立起感情链接,陪伴孩子一起玩耍,学习和生活,既是老师也是孩子的好伙伴。住家老师给予孩子温情的陪伴,也填补了父母缺失的时间。
2. 解放父母
住家老师更着重于引导和培养孩子在学习和生活上良好的习惯,会在孩子出现不良行为的时候及时给予科学的指导和引导。这样父母在结束繁忙的工作后愉快地陪伴孩子玩耍,提高陪伴的质量,闲余时好好享受家庭的欢乐,不需要再动不动就“河东狮吼”,有利于建立良好的亲子关系。
3. 精英教育
住家老师除了教授知识以外,父母不在身边时更是孩子的监护人。就目前住家家教群体来看,大多为高知识,高素养人才。学历都在本科以上,甚至有名校的博士生和海归,有见识,学习能力强,除了英语精通,懂得儿童心理学,一些女老师还会钢琴画画舞蹈,而在运动,理科,天文科学方面是大部分男老师的强项。
孩子在如此的老师的影响下,也会被耳濡目染从而变得更。请一位如此的老师到家,给孩子进行一对一的全科辅导,量身定做的教育方针,就是帮助孩子德智体劳全面发展,孩子能不成为精英吗?
4 改善家庭氛围和家庭亲子关系
很多家庭的矛盾来自于对孩子的教育理念差异,冲突和矛盾因为孩子教育理念而起,家庭教师的参与,起到了非常大的协调作用,家庭气氛,其乐融融!
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1、就业选择空间大考个家庭教育指导师证,可以在很多地方工作。(前提是你知识够硬,实践经验够丰富)比如:幼儿园、大中小学、早教机构、妇女儿童服务机构、社区居委会、社区服务机构、婚姻家庭律师事务所、婚姻家庭指导中心、家庭服务中心、教育咨询类公司、青少年教育培训机构、家庭补习从业人员、青少年活动中心、企业援助(当今社会,随着人生活压力的不断增大,心理压力也越来越大,而这些压力,除去工作的一小部分,大多数来自于家庭,比如,夫妻关系不和谐,亲子关系的激化,婆媳关系出现裂痕等等,一些大型公司,或者企事业单位,为了员工的身心健康,会设立家庭教育指导师的岗位,来疏导员工的家庭生活)等等。
二是说明国家很重视家庭教育方面的发展。国家一直很重视基础教育,但家庭教育这块,以前并没有被重视起来,直到近些年,青少年的各种问题频现,国家也越来越重视家庭教育,学校和家庭双管齐下的教育,才能培养出更的孩子!家庭教育促进法表决通过,足以说明国家对家庭教育方面的重视程度!如今,家庭教育指导师,也被人社部列为新职业之一,未来,家庭教育指导师应该也会越发展越规范。不管这个职业发展如何,只希望市面上能少一些不良机构,都一些良性机构,让有需要的人,都能学到有用的东西!
但事实上家庭教师这份工作还是有很多挑战性的:1.融入一个家庭成为一位家庭教师,意味着你需要融入全新的家庭生态系统。工作内容可能不光是和小朋友相处,一起学习生活这么简单。如何融入一个家庭,和其他家庭成员一起生活,和家庭其他工作人员和谐相处,推动工作也是非常关键,极具挑战性的一个环节。2.家庭教学不同于学校里集体式浓厚的学习氛围,回家后舒适放松的氛围,所及之处都可能有吸引小朋友的人事物会让家庭教学变得很难,尤其是低龄儿童。