香港专才计划
香港于2003年推出“输入内地人才计划”（简称专才计划），目的就是吸引各行各业的优·秀人才，特别是内地优·秀人才。专才计划无配额限制，亦不限行业，旨在吸引一些具有认可资历的内地优·秀人才和专业人士来港工作，以满足香港的人才需要，提高香港的竞争力，从而巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
申请资格
1. 没有保安理由拒绝申请，且申请人没有已知的严重犯罪记录；
2.申请人必须具备良好的教育背景，通常是持有相关领域的学士学位。但在特殊情况下，也可以考虑具备良好的技术资格、经证明的专业能力和/或备有文件证明的相关经验和成就；
3. 要求确实存在招聘空缺，即职位需要填补；
4. 申请人必须已经确实获得雇佣，从事的工作必须与其学历或工作经验相关，且本地人难以轻松找到相同的职位；
5. 薪酬和福利（包括薪水、住房、医疗和其他附带福利）必须与香港当地专才的市场薪酬福利大致相同。
香港雇主公司要求
雇主需要提供证明，说明他们聘用内地人才是为了协助公司的运营或研究需求，从而促进公司的业务发展和竞争力提升；
雇主需要证明在本地找到合适的人选并非易事；
如果被雇佣的内地人才符合人才计划中的特定人才清单要求，或者其年薪达到200万港币或以上，就无需提供难以招聘本地人才的证明。
自雇公司要求
此类申请人是那些在香港自行创业的个体经营者。自雇方式需要满足一定的经营要求，包括：
1. 雇佣一定数量的香港永·久居民；
2. 公司设在合法的商业办公楼内，不能使用秘书公司的地址；
3. 公司的财务状况必须稳健，以确保业务持续经营和员工薪资支付；
4. 申请人本人必须具备相关工作经验以及较高的教育背景，通常要求具备本科学士学位或更高学历；
5. 必须提交涉及香港公司的财务和业务等相关资料；
简单概括香港专才：我只要有本事提前获得香港雇主聘用的人(或者有能力来香港办公司的人)。
申请周期、续签模式
香港专才申请周期为3-6个月。一般首次入境可获得3年的居留签证，申请人必须在逗留期限届满前4星期内，申请延长逗留期限。延长逗留期限的申请获批后，后面的续签会以“3+2”形式进行。如果申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上，可直接续签5年签证。
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