如何实施ISO45001职业健康安全管理体系认证？新版本代替ohsas18001。
ISO45001是OHSAS18001的升级版，在ISO45001的导言中指出：“ISO45001并不打算成为具有法律约束力的文件，它是一种对预期消除或减少伤害风险的自愿采用者的管理工具。
ISO45001标准要点。
由六大部门组成，着重于解决决策性和执行力问题。
ISO45001是以常规体例为基础，由六大部分组成，即：引言，简介，标准正文附录(使用指南)，参考资料和索引目录；
主体部分设10个章节，包括：范围、规范参考文件、术语和定义、单位现状(组织环境)、领导能力和员工参与、计划、保障(支持)、运作、业绩评价和改善等等。
本文简述了标准制定的背景、实施目标、影响实施效果的因素、P_DA-C-A(计划一实施一检查-改进)流程和标准体例和主要内容。
范围
对其适用范围作了规定，着重指出任何愿意改善职业健康安全管理的单位(组织)，可以将其纳入和改进，并将其全部或部分地用来改善单位(组织)系统的职业卫生安全管理。
单元状况(组织所在环境)
由2个部分组成，是一个单位(机构)建立职业健康安全管理体系的基础，旨在把握单位(组织)的现状、存在的问题和需要，是进行科学规划的前提。
领导和员工参与。
重点在于解决决策力和执行力问题。具体地说，是单位(组织)职业卫生安全管理工作在实施过程中要注重对其实施情况及效果的科学规划，其中领导和员工是两大关键主体。高管理者对领导的认识、健全的责任制度、员工积极参与的机制等等，都对其实施产生了影响。
重要影响因素。
计划，运作，业绩评价，改善。
其中，职业卫生安全管理体系构建模式具有鲜明特点。规定了PA-DA-C-A不同阶段的实施要求，其核心是形成PG-D-C-A良性循环模式，不断降低单位(组织)存在的职业健康风险，实现职业健康安全的持续改善。
