黄埔区劳务_黄埔区劳务公司_黄埔区劳务派遣_黄埔区萝岗劳务外包

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前段时间接到一些企业的电话咨询，他们的HR一肚子抱怨。说现在员工招聘上面如何如何困难，员工如何如何流失量大，尤其现在九零后的普工，现在比老板还有架子，一言不合就辞职，企业好不容易培养出来的员工太可惜了投入的精力时间太大了等等。 
我想说的是大家有没有在企业自身找找毛病呢？随着我国经济发展不断深入，人的思想生活水平不断的提高，现在人的思想和以前大不一样，企业管理这块也要不断改变创新。有句话我要老调重弹了，作为HR应该都听过：70后是加班狂，80后是拒绝加班，90后拒绝上班。话说的夸张，但也是反应现在国人的一个思想的提高。管理这块也要随着大环境的改变而改变，俗话说的好，树挪死，人挪活嘛！ 
前段时间有个新闻不知道大家有没有看：一个90后员工在一个公司上班，到了中午吃饭时间，上司让他帮忙定个外卖。这个90后员工告诉领导，他是来上班的，不是定外卖的，直接拒绝掉了。通过这个事情我们可以看出现在员工的个性与立。