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【一文解读】移居香港指南&注意事项

更新:2024-05-04 09:06 发布者IP:120.229.83.147 浏览:0次
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小孩香港身份怎么拿?内地人移民香港五种主流方式简介!


很多内地家长拿香港身份是为了子女教育。不过需要提醒朋友,如果孩子没有满18岁,不能通过香港优才计划、高才通计划、香港专才、香港留学等方式拿香港身份。 需要父母其中一人拿香港身份,然后孩子以受养人的方式拿到香港身份。 
无论是香港优才计划、香港高才通、香港留学、专才等,都是一人申请全家拿香港身份。 为孩子办理香港身份,给孩子更多选择,避开内卷,轻松考名校,这是很多内地家长的主要诉求。 一张香港身份就能开启3个新的升学通道。1、内地升学通道如果孩子拿到香港永居+回乡证,就能以港籍生的身份参加港澳台华侨生联考,低分升学内地985/211名校。华侨生联考400分可以上211院校,500分以上可以冲刺985,院校门槛都降低50~200分不等。也可以通过DSE考试免报名内地高校,可以选择的学校范围每年都在增加,2023年可以报考的内地高校从曾经的128所增加至132所,2024年又增至138所。2、香港升学通道只要拿到了香港身份,不管是香港永居还是非永居,都可以香港本地生的身份参加香港DSE考试,直升香港本地学校,享受本地生的学额,港八大录取率将近40%,入读香港高校只需要缴纳四分之一的学费,4年下来省近50万,还能享受无息贷款等福利。3、海外升学选择香港DSE考试是全球唯一一个可以用中文应答的国际考试,凭借DSE的考试成绩,可以报考海外院校。DSE考试受到全球20多个国家和地区300所海外高校,其中不乏剑桥、耶鲁、新加坡国立等知名学府。  办理香港身份的方式有多种,如果你对香港身份感兴趣,可以识别二维码做一个测试,看看自己适合哪种申请方式:

那该如何为孩子规划香港身份呢?目前来说,内地人想要申请香港户口,主要有以下4种方式:01、香港优才计划:依赖个人的过往成果,综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。优才计划应该说是目前香港普适性Zui 广的人才引进计划,同时续签转永居Zui 自由。但是算是比较慢的移民计划了,入境处希望5个月完成审核,目前实际情况是需要5-8个月的审核周期。02、香港专才计划:也就是来香港找工作,公司担保拿签证。算是限制Zui 多计划了,因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他,而且不能随便换雇主,疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是,一般来说都是2-3个月可以拿到身份,还是很快的。03、高才通计划:本科是 世 界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港Zui 的人才引进计划,所以门槛Zui 高,但审批速度也是 Zui 快捷便利的,通常1个月以内完成材料审核,拿到签证;04、留学进修:留学进修的话,就是读书+毕业后的IANG签证,维持7年就可以拿到永居了。
方法一:香港优 秀人才入境计划


香港优才计划申请条件:

 

1.主申请人年满18周岁;

2.本科以上学历或具备专 业资格;

3.无犯罪记录;

4.单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明;

5.申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可,如果都满足,优先“成就计分制”,可以一次性获得8年的居留签证。

 

综合计分制:

 

只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

 


优才加分项:

 

‍1. 毕业于世界百 强院校

2. 有2年及以上海外工作经验,需提供工签

3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位

4. 中高 级资格证书或5个及以上的专利

5. 高学历人才

6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一

 

成就计分制:

 

如果满足“成就计分制”,可以获得245分满分,满足以下优势之一即可:

 

1.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。


香港优才计划整体申请周期6-12个月左右,Zui 新续签模式为3年+3年+2年,年薪200万港币的申请人是以3年+5年的形式续签;通过成就计分制可一次性获得8年的居留签证,持有签证满7年,通常性居住香港可以申请转永居。

 


优点:门槛适中(本科以上、综合计分80分以上),申请人无需提前获得香港本地雇主聘用,续签灵活,无须与香港工作绑定,也不用长期定居在香港,只要满足通常性居住要求即可。 缺点:审批时间较长(5-8个月),获批概率相对较低(约50%)。

方法二:输入内地人才计划输入内地人才计划,简称专才计划,可供符合资格的内地居民申请前往香港工作,然后拿香港户口。
该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优 秀人才和专 业人才来香港工作,提高香港在国际市场的竞争力。
在这个计划中,申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专 业知识和技能,适用于输入艺术、文化、体育,以至饮食界的优 秀和专业人才。
与优才计划不同的是,专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请,并且对本地雇主的资质有一定要求。
目前要求公司必须成立1年以上,在香港有办公地址,雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金,年营业额高于1000万港元。
所以这里就衍生出许多猫腻,比如有人不惜花几十万去香港成立一个空壳公司雇佣自己和刷营业流水,Zui 近香港入境处正在严查和打击这种行为。 优点:门槛较低(专科以上),审批时间较快(3-6个月)。缺点:要先受雇于香港公司,赴港后不能换工作(除非入境处批准)。
方法三:高端人才通行证计划
高才通计划是香港去年底针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道,分为A、B、C三类,申请人可以选择任意一类申请:高才通A类:在申请前一年,收入达到250万元港元或以上的人士;高才通B类:本科就读于全球大学并获得学士学位,并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。高才通C类:在申请前五年内,本科毕业于全球大学并获得学士学位,但工作经验少于三年的人士。目前内地符合要求的大学有13所:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、中南大学、武汉大学、西南交通大学、哈尔滨工业大学。A类和B类没有配额限制,C类每年10000个名额,先到先得的方式分配。此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。高才通计划申请人可以在未来前往香港特别行政区寻找工作机会,无需事先获得雇主或公司的聘用。但是,在申请延长逗留期限时,申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。另外需要注意的是,高才通计划规定终身只能获得一次批准。也即是说如果提出申请后未能成功获批,将来就无法再次申请该计划。 优点:获批率高(约85%)、审批时间很快(4-8周)。缺点:门槛很高(年收入250万以上或本科毕业于全球名校),续签要受雇于香港公司。
方法四:香港留学赴港留学,毕业后留港工作也是一种获得香港户口的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。其实,录取内地学生的香港大学,也可以视为一个香港的“雇主”。内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取,赴港读完一年书后,才可以申请IANG签证;如果是更长学制的,也必须在完成学业后才能留港工作,而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。
优点:一举两得(香港身份+香港学历),毕业后留港续签容易。缺点:门槛较高(本科以上,英语较好),学费较高(一年十几万港元),时间较多(要去上课和考试)。这个世界上从来没有Zui 好的,只有Zui 适合的。各种落户香港的方式各有优缺点,关键就是找到合适自己的。
为什么大部分人都选择优才和高才通拿香港户口?高才通计划类似于绿色通道,只要符合要求了,并且没有需求方面顾虑的话,肯定优先选择走高才通。剩下的普通人只要学历达到本科以上,那么肯定优先考虑走香港优才计划,这个渠道综合下来性价比Zui 高。如果满足不了优才计划要求的,则会考虑通过专才计划或者留学进修来获取香港户口。

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