TARGET验厂现场审核流程主要包括以下步骤:
会议:
介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
提出需要审核的文件和资料清单。
解释工人访谈的方法和要求。
回答工厂代表提出的疑问。
工厂参观:
了解工厂基本情况,包括厂房、人数、宿舍等。
熟悉路线,了解重点。
文件和记录检查:
查验所要求的各种文件资料,如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等。
检查12个月的记录,确保后3个月符合ICTI的要求。
现场检查:
涵盖生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
了解生产情况,现场记录工人活动。
如有需要,可能会拍照。
工人访谈:
随机抽取工人进行访谈。
关注年龄可疑的工人。
工厂代表不得参加,单独房间进行。
访谈可能是一对一或一对一组的形式。
末次会议:
出具临时报告,决定是否推荐。
10天内出具正式报告。
感谢厂方配合。
回答工厂提出的疑问。
TARGET验厂流程注重质量验厂,一般由TARGET内部组织进行。整个审核流程旨在确保供应商满足基本的合规性和道德标准,并关注质量、反恐和人权等方面。供应商应提前准备相关资料,与TARGET进行沟通,并遵守相关法规和标准,以确保顺利通过验厂审核。
以上信息仅供参考,具体的现场审核流程可能会根据具体的情况和需求有所不同。如需了解更多信息,建议访问TARGET官网或咨询TARGET验厂审核机构。