Primark验厂现场审核流程通常包括以下步骤：
准备阶段：供应商会预先安排验厂日期，并提供必要的文件和信息，包括员工工时记录、工资单、员工合同、建筑和安全数据、环境管理记录等。同时，工厂需要完成新供应商/工厂评估表。
预审阶段：供应商和验厂机构会进行预审，以确保工厂符合Primark的验厂要求。这可能包括文件审核和初步调查。
现场审核准备：如果预审通过，Primark会安排现场审核。在这个阶段，供应商需要准备好接受现场审核的条件，包括提供工厂内部的访问权限、员工的面试等。
现场审核：Primark会派遣审核团队到供应商工厂进行现场审核。审核可能包括对劳工权益、工作条件、工资、环境管理等方面的检查。审核员会根据Primark供应商行为守则进行验厂。
审核报告：完成现场审核后，Primark的审核团队会编制一份审核报告，其中包括对供应商的评估、发现的问题和建议的改进。工厂需要同意整改计划（CAP）和不符点（NCs）的整改时间表，并开始进行整改。
纠正行动：供应商需要采取纠正措施来解决发现的问题，确保工厂符合Primark的要求。审核员会将整改计划和审核报告发给Primark。
跟踪阶段：Primark会定期跟踪工厂的改进，以确保问题得到解决，工厂持续遵守社会责任标准。
此外，在验厂现场，审核员可能会关注员工的权益和满意度，通过访谈了解他们的工作条件和待遇。同时，审核员还会检查工厂是否存在儿童劳工和强迫劳工问题，以及工厂的安全措施、环境管理、商业伦理和社区参与等方面。
需要注意的是，具体的现场审核流程可能会因具体的情况和需求而有所不同。因此，供应商应提前了解并遵守相关法规和标准，建立完善的管理体系和规章制度，以确保顺利通过Primark验厂。同时，供应商还需要与审核员积极合作，提供必要的文件和信息，并积极采取改进措施，以满足Primark的验厂标准。
