目前，我国市面上已有APP败量已经突破5oo万款全球APF下截量已经超过2988亿次，而中国更是APP下载大国，占比约全球应量的一半，并巨每年仍以18%的这率不断增长，由此可见这是个庞大的市场，据统计，有超过一般的APP下载是通过渠道拉新来的，像阿里，京东，腾讯这样的巨头也一样进行小APP拉新的渠道推广，所以只要有APP的产生就必定会有APP拉新的存在。
建立一个app拉新工作室，可以分为两种模式：无运营线上和建立公司体系。
1. 无运营线上模式：
- 通过互联网渠道联系大量有空闲时间的人群，让他们通过拉新来赚取差价。
- 招聘线上工作人员，可以通过各种渠道来寻找适合的候选人。
- 设立奖励机制，激励线上兼职人员通过裂变扩散的方式招募更多用户。
2. 建立公司体系模式：
- 招聘8-15名全职员工，建立的团队。
- 设定任务量，并计算每日收益，以确定员工的月薪水平。
-运营平台和端口的发展是公司持续发展的重点。这包括提升app使用体验、增加用户数、优化运营策略等等。
在建立公司体系的模式下，需要注意以下几点：
- 招聘员工时要制定明确的职责和制度，确保工作流程的顺畅运行。
- 建立规范的任务量和考核机制，以确保员工的工作效率和质量。
- 不断优化运营策略，提高用户的留存率和活跃度。
- 加强技术研发，保持app的稳定性和安全性，并及时跟进市场变化，满足用户需求。
以上是关于建立app拉新工作室的两种模式的介绍和一些建议。希望对你有所帮助！
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