人力资源备案转许可证后有哪些要求？

      从2024年初开始，深圳地区经过长达数月的暂停受理人力资源备案，将人力资源备案制转为了许可制，各区对于办理人力资源服务许可证，那么备案制改为许可制后有什么区别？有哪些新的要求呢？下面将从多个角度来介绍这些要求，帮助您更好地了解。

      深圳市各区对于办理人力资源备案和人力资源服务许可证的要求是不同的，基本要求区别不大：

 1、具有独立法人资格的主体。（也就是有一个有限公司作为注册来办理，我司可代办注册）

  2、至少三名以上专职人员的社bao证明，学历要求大专及以上或者有相应的职称也行。（如在初创期间人员还没招聘合适，我司可提供人员）

 3、办公场地的大小、使用性质等需要符合要求。（企业可自行租赁或者我司提供挂kao场地）

 4、各区其他细节要求。（如有需要可致电我了解想要办理区域的详细要求及流程，可以委托我司全权代办）

      其实深圳近期政策变化还是挺快的，有需要的老板们尽快抓紧时间办理吧，就拿福田区来说，可谓是三天两头补充一些要求，这边材料刚提交，那边又开始更新了新的材料要求，如果没有专ye的人员来协助办理，真是会头大。为了更好地开展人力资源服务业务，确保公司合法合规运营，我们建议您及时办理人力资源许可证。有关详细流程及材料准备，我们将尽快提供给您。