人力资源备案转许可后有什么区别
想要从事网络招聘、为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、人力资源的职业中介等业务，拥有一家人力资源公司是必不可少的，还得根据拟从事的行业来办理相应的人力资源备案或者人力资源服务许可证。在24年以前的数年，深圳一直是实行的备案制，自24年3月以后开始由备案制转为了许可制，需要从事职业中介活动的必须办理人力资源服务许可证，只从事一些信息发布或者人力测评等还是可以只需要取得人力资源服务备案凭证。
那么人力资源服务备案凭证和人力资源服务许可证的区别有哪些呢？下面从经营范围、办理要求的角度详细阐述。
一、许可事项经营范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位推荐劳动者；
3、组织开展现场招聘会；
4、开展网络招聘；
5、开展人才寻访服务；
二、备案事项经营范围：
1、人力资源供求信息的收集和发布；
2、就业和创业指导；
3、人力资源管理咨询；
4、人力资源测评；
5、人力资源培训；
6、承接人力资源服务外包；
除了各自从事的经营范围有区别外，办理所需要的材料和要求也不一样，深圳市每个区的要求和材料也不相同，如需详细了解可致电联系。