哈萨克斯坦公司注册说明

在哈萨克斯坦成立公司的优势包括：

• 战略地理位置：哈萨克斯坦位于亚欧之间的关键十字路口，为通往中亚及更远地区的市场提供便利。

• 丰富的自然资源：哈萨克斯坦拥有丰富的自然资源，如石油、天然气、煤炭和稀土金属。这些资源为企业提供了充裕的商机，尤其是在能源和矿产领域。

• 投资和税收激励：哈萨克斯坦政府已实施多项投资和税收激励政策，以吸引国内外投资。这些激励措施包括降低企业税率、税收假期和地方税收豁免。

• 良好的商业环境：哈萨克斯坦积极推进改革，以改善其商业环境。公司成立流程相对简化，企业法律环境稳定，增强了投资者和企业家的信心。

• 区域一体化倡议：哈萨克斯坦积极参与欧亚经济联盟（EAEU）和上海合作组织（SCO）等区域一体化倡议。这有助于扩大商业范围并提供更多市场机会。

作为一个新兴市场，哈萨克斯坦提供了丰富的商机和吸引人的投资环境，使其成为企业在该地区开展业务并扩大市场影响力的合适选择。

哈萨克斯坦公司注册要求：

• 公司名称：在哈萨克斯坦，公司名称必须是唯一的，必须与现有的公司名称不同。为了使用外文公司名称，公司必须将其音译为哈萨克语和俄语。哈萨克语地名缩写被允许用于公司名称。

• 公司董事：在哈萨克斯坦，一家公司必须至少有一名董事，可以是自然人或法人。股东可以是自然人或法人。他们在公司中的所有权百分比取决于他们持有的股份数量。

• 注册资本：哈萨克斯坦对于小型公司要求的Zui低注册资本为100哈萨克斯坦坚戈（KZT），而对于大型公司则为226,900哈萨克斯坦坚戈（KZT）。

• 业务范围：公司的业务范围相对较广，一切合法经营活动均可接受。

• 注册地址：注册地址必须是一个可以联系到公司的实际位置，并可以接收官方信件。需要注意的是，注册地址不能是邮箱或虚拟办公室。必须确保注册地址符合当地的区域规定，并且具备商业用途的必要许可。

• 法定秘书：在哈萨克斯坦，并没有对法定秘书的具体要求。

哈萨克斯坦公司注册流程:

• 协议签署:  客户签订服务协议，填写相关的表格信息及支付款项。

  
  

• 提供资料:  客户须提供公司名称及董事/股东资料。(护照-有效期至少6个月，身份证和地址证明)

  
  

• 文件准备:  GLOBLUE 提供所有所需文件，全部股东及董事签署相关文件。

  
  

• 政府审批:  文件签署完毕，GLOBLUE 立即提交申请，完成公司注册手续。

  
  

• 文件领取:  公司文件领取，包含：章程、股权证书、注册商业登记文件与印章等。

  
  

• 快递资料:  GLOBLUE 将会按照客户要求，交付或者保管公司注册资料。

哈萨克斯坦公司注册流程:

注册哈萨克斯坦公司所需的注册文件因所选择的业务结构不同而异。通常包括以下一些常见的注册文件：

• 注册申请:由注册机构提供的正式申请表，要求提供有关公司、创始人、董事等基本信息。

• 章程（备忘录和章程）: 该文件概述了公司的结构、治理和内部规则。其中包括公司名称、目标、股本、管理结构和决策程序等信息。

• 创始人协议（适用于有限责任公司）: 有限责任公司（LLC）需要一份创始人协议，概述了公司创始人的权利和责任，包括所有权利益、资本贡献和利润分配等。

• 创始人会议记录（适用于股份公司: 股份公司（JSC）必须准备并提交创始人会议记录，记录了公司成立过程中的关键决策，如批准章程、选举董事和确定股本等。

• 委托书（如适用: 如果除公司创始人或董事外的其他人将在注册过程中代表公司，则可能需要一份委托书。

• 公证的身份证明文件: 公司创始人、董事和其他授权人的身份证明文件，如护照或国民身份证，必须经过公证。

• 银行确认股本存款: 银行确认公司股本已存入银行账户的证明。

哈萨克斯坦的普通税收体系：

    对企业的全球收入征收企业所得税。标准企业所得税率为20%。

• 个人所得税（PIT）：对个人的全球收入征收个人所得税。个人所得税率是渐进性的，根据收入水平在10%至20%之间变动。

• 增值税（VAT）：对商品和服务的销售在生产和分销的每个阶段征收增值税。标准增值税率为12%。

• 社会税：雇主需要按照员工工资支付社会税。社会税率为工资总额的9.5%。

• 财产税：对个人和法人拥有的不动产征收财产税。税率根据不动产的类型和位置而异。

• 消费税：对某些商品，如酒精、烟草和石油制品，在生产或进口时征收消费税。

• 关税：对进入哈萨克斯坦海关领域的进口商品征收关税。税率根据商品的类型和原产地而异。

• 环境税：对对环境产生负面影响的活动征收环境税，如污染物排放和废物处理。

• 矿产资源税：矿业公司根据开采的矿物体积或价值缴纳矿产资源税。

• 道路税：对在哈萨克斯坦注册的车辆使用公共道路征收道路税。

• 土地税: 土地税根据土地的价值向土地所有者征收。

• 社会保障缴费：雇主和雇员需要向社会保障系统缴纳社会保障缴费，提供养老金、医疗保健和社会援助等福利。