盖普GAP验厂的申请条件：
A.工厂资质与合法性：
1.工厂必须拥有合法的营业执照和经营许可证。
2.工厂需遵守当地劳动法规、环保法规及其他相关法律法规。
B.质量管理体系：
1.工厂应建立完善的质量控制体系，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等各个环节。
2.产品需符合GAP及当地的质量标准和法规要求。
C.安全生产与环境保护：
1.工厂应具备健全的安全生产管理制度，并定期进行安全检查和培训。
2.工厂需遵守环保法规，采取有效措施减少对环境的影响，如废水、废气、固废等处理需达标。
D.劳动权益与员工福利：
1.工厂应遵守劳动法规，保障员工的合法权益，如合理的工时、工资、劳动合同等。
2.工厂需为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工健康和安全。
E.供应链管理：
1.工厂应建立有效的供应链管理体系，确保原材料和产品的可追溯性。
2.工厂需与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的合规性和稳定性。
F.文件准备与透明度：
1.工厂需准备相关的文件和记录，以供审核机构进行评估，如劳动合同、工资单、工时记录、安全检查报告等。
2.工厂需与GAP及其审核机构保持透明度和合作，及时沟通和解决问题。
GAP验厂的严重违规事项：
A.侵犯员工权益：
1.强迫劳动、使用童工、非法加班等严重违反劳动法规的行为。
2.拖欠员工工资、工资低于当地Zui低工资标准或不按时支付工资。
B.安全生产与环保不达标：
1.安全生产管理制度不健全或执行不力，导致重大安全事故隐患。
2.环保措施不到位，严重污染环境或违反环保法规。
C.质量管理失控：
1.产品存在严重质量问题，如使用不合格原材料、生产过程控制不严等。
2.产品不符合GAP及当地的质量标准和法规要求。
D.严重违反法律法规：工厂存在严重的违法违规行为，如走私、偷税漏税、制假售假等。
E.其他严重问题：如宿舍条件极差、影响员工休息和生活质量；进行搜身、体罚等侵犯员工人身权益的行为；未按规定储存化学品，存在重大安全隐患等。