PVH验厂的审核范围 PVH验厂审核常见不符合项

PVH验厂的审核范围：

A.法律合规性：

1.供应商必须遵守当地法律法规，包括但不限于劳动合同、工资标准、工时、福利待遇等方面的要求。

2.审核机构将详细审查供应商是否遵守了上述法律法规，以确保其在劳动用工、薪酬福利、工时管理等方面均达到合法合规的标准。

B.劳工权益保护：

1.供应商必须保护员工的基本劳动权益，包括组织自由、权益保护机制等。

2.禁止强迫劳动、劳动歧视等现象，确保员工在自愿、平等、公正的环境中工作。

3.供应商需确保员工享有合理的工资、工时和福利待遇，禁止拖欠工资、超时加班等违法行为。

C.工作场所安全与健康：

1.供应商必须提供安全、健康的工作环境，确保员工在工作过程中不受伤害。

2.审核机构将检查工厂的建筑结构、消防设施、安全通道等是否符合安全要求。

3.供应商需提供相应的培训、设备和保护措施，确保员工能够正确应对各种安全风险。

D.环境保护：

1.供应商必须遵守环境法规，采取适当的措施减少对环境的污染。

2.审核机构将检查供应商的废水处理、废物管理、能源消耗等方面是否符合相关标准。

E.商业道德：

1.供应商必须遵守商业道德规范，包括反腐、反贿赂、遵守公平竞争法等方面的要求。

2.审核机构将评估供应商的商业行为是否合法、诚信，并检查其是否采取了相应的反贿赂措施。

F.内部管理与监督机制：

1.供应商必须建立有效的内部管理和监督机制，确保供应链的透明度。

2.审核机构将评估供应商的管理体系，包括人力资源管理、供应链管理和质量管理等方面，以确定其是否具备良好的管理能力。

G.文件与资料审核：

1.PVH验厂团队会对供应商提交的相关文件进行审核，包括工厂的许可证、营业执照、劳动合同等。

2.他们还会对劳工工作时间、工资支付、工时记录等进行核对，以确保供应商的遵守劳工权益保护方面的要求。

PVH验厂审核常见不符合项：

1.环境保护不达标：如废水、废气排放超标，废物处理不当等。

2.清洁卫生状况不佳：现场脏乱差，影响工作环境和员工健康。

3.安全条件不足：缺乏必要的安全防护装置或措施，如逃生通道不畅、消防设施不足等。

4.化学品使用不安全：未妥善存储或标识化学品，存在安全隐患。

5.未设立安全负责人或安全管理人员：导致安全管理职责不明确，难以有效执行安全管理措施。

6.未提供和使用个人防护装备（PPE）：如安全帽、防护眼镜、防护服等，影响员工安全。

7.缺乏急救训练和消防演习：员工在紧急情况下难以正确应对，增加安全风险。

8.存在超时加班或考勤与现场记录不一致：违反劳动法规，影响员工权益。

9.非法雇用童工或员工无身份证复印件等身份验证问题：违反劳动法规，损害员工权益。

10.工资低于Zui低工资标准或员工访谈与工资表不一致：影响员工基本生活，损害员工权益。