PVH验厂的原则主要包括以下几个方面:
A.合法合规:
1.供应商必须合法注册并持有营业执照,遵守当地、国家和国际上的相关法律法规。
2.确保所有商业活动在法律框架内进行,不从事任何违法或违规的行为。
B.劳工权益保护:
1.尊重和保护员工的劳动权益,包括合理工资、合法工时、劳动合同、福利待遇等。
2.禁止童工和强迫劳动,确保员工在自愿、平等、公正的环境中工作。
C.环境保护:
1.遵守环境保护法规,采取适当的措施减少对环境的污染。
2.废水、废气和废物处理需达到相关标准,推动绿色生产和可持续发展。
D.商业道德:
1.遵守商业道德规范,包括反腐、反贿赂、遵守公平竞争法等。
2.维护市场的公平竞争环境,不从事任何不正当的竞争行为。
E.持续改进:
1.鼓励供应商持续改进管理体系和生产过程,确保符合PVH的要求和标准。
2.对验厂中发现的问题进行及时整改,并采取措施防止类似问题发生。
PVH验厂需准备哪些证件:
1.营业执照:证明企业的合法经营资格和注册信息。
2.相关法律法规遵守证明:如环保、劳动等方面的合规证明,证明企业遵守了相关法律法规的要求。
3.员工资料:包括员工名单、身份证复印件、劳动合同等,以证明员工的身份和雇佣关系。
4.工资和福利记录:证明员工工资和福利待遇的合规性,如工资单、shebao缴纳记录等。
5.质量管理体系认证:如ISO9001等认证证书,证明企业的质量管理水平。
6.环保证书:如ISO14001等环保管理体系认证证书,证明企业在环保方面的努力和成果。
7.工厂平面图及生产流程图:展示工厂的布局和生产过程,帮助验厂团队了解工厂的生产能力和管理状况。
8.安全生产和环保措施证明:如消防设备检查记录、环保设施运行记录等,证明工厂在安全生产和环保方面的措施得到有效执行。
9.其他相关文件和资料:根据PVH的具体要求,可能还需要提供其他相关的文件和资料,如社会责任报告、客户评价等。