Kohl's验厂是一个全面而细致的审核过程，旨在确保供应商在道德、法律、生产标准、工作环境及社会责任等方面均符合Kohl's的严格要求。在验厂过程中，Kohl's会重点检查工厂的以下几个方面：
一、工厂设施与生产环境
厂房设施：检查厂房的结构、布局是否合理，是否符合安全生产的要求。还会关注厂房的维护状况，确保设施完好无损。
生产设备：评估生产设备的性能、精度和稳定性，确保设备能够满足生产需求并符合安全标准。
工作环境：检查工厂的卫生、安全及环保措施，包括卫生制度、安全管理制度、环保措施等。还会排查工厂的卫生死角、安全隐患、环保问题等，确保工作环境整洁、安全、环保。
二、员工权益与管理
员工招聘与培训：评估工厂的员工招聘流程是否合法合规，员工是否具备相应的技能和素质。还会检查工厂是否为员工提供了必要的培训和发展机会。
员工福利与待遇：检查工厂是否按照法律法规要求为员工缴纳shebao、提供合适的工资和福利待遇。还会关注员工的工作时间、休息休假等权益是否得到保障。
员工面谈：随机抽调员工进行面谈，核查工资和考勤卡、身份证和员工档案、社会保险、劳动合同等，以确认工资是否按时发放，员工权益是否得到保障。
三、生产流程与质量控制
生产计划：检查工厂是否制定了合理的生产计划，并确保计划得到有效执行。
原材料采购：评估原材料的采购渠道是否合法合规，原材料的质量是否符合要求。
生产过程控制：检查工厂是否建立了完善的生产过程控制体系，确保生产过程规范、有序。
产品检验：评估工厂的产品检验流程是否严格、科学，确保产品质量符合Kohl's的要求。
四、管理体系审核
质量管理体系：检查工厂是否建立了完善的质量管理体系，并评估其实施情况和保持能力。
环境管理体系：评估工厂在环保方面的表现，包括环保措施的实施情况、环保设备的运行状况等。
五、法律与法规遵守
证照检查：核查工厂是否持有建筑消防验收合格证、厨房卫生许可、劳动手册、设备安全许可证、工人上岗证等必要的证照。
合规性评估：评估工厂在遵守相关法律法规方面的表现，包括劳动法、环保法、安全生产法等。
六、厂方视察
在Kohl's验厂过程中，厂方视察是一个重要的环节。验厂人员会亲自到工厂现场进行视察，以了解工厂的实际运营情况。视察内容通常包括：
厂房布局与设施：观察厂房的布局是否合理，设施是否完好。
生产现场：查看生产现场的卫生、安全状况，以及员工的操作是否规范。
文件资料：查阅工厂的相关文件资料，如生产计划、原材料采购记录、产品检验报告等。
员工面谈：与工厂员工进行面谈，了解员工的工作情况、福利待遇等。
通过厂方视察，Kohl's能够更全面地了解工厂的实际运营情况，从而做出更准确的评估。厂方也可以借此机会向Kohl's展示其在生产管理、员工权益保障等方面的努力和成果。
