ICS验厂，全称为Initiative ClauseSociale（社会条款倡议），是由国际零售商协会（International Retailer'sForum）联合成立的一种社会责任审核机制，旨在促进全球供应链的可持续发展。ICS验厂主要针对来自亚洲国家制造非食品交易产品的直接供应商，以确保其符合国际劳工标准和环境标准。这一机制通过审核供应商的工作条件、环境保护措施等方面，帮助零售商确保其供应链中的供应商遵守社会责任和可持续发展原则。
ICS验厂审核内容主要包括以下几个方面：
A.劳动力和劳动条件：
1.工作时间：检查员工的工作时间是否符合国际劳工标准，包括加班情况。
2.劳动合同：确保员工拥有合法的劳动合同，并了解其中的条款和条件。
3.禁止童工和强迫劳动：确保工厂不雇佣童工，也不存在强迫劳动的情况。
4.工资和福利：审核员工的工资是否达到法定或行业标准，以及福利待遇是否完善。
B.环境和健康安全：
1.环境保护措施：检查工厂是否采取了适当的环境保护措施，以减少对环境的负面影响。
2.健康安全：评估工厂的工作环境和条件是否有利于员工的健康和安全。
C.管理体系和社会/行为守则：
1.审核工厂是否建立了有效的管理体系，以确保其运营符合社会责任标准。
2.检查工厂是否遵守了相关的社会/行为守则，如BSCI行为守则等。
D.其他要求：包括对分包商的管理、员工培训和投诉机制等方面的审核。
ICS验厂审核文件清单：
A.企业基本信息：
1.企业性质、公司名字、新公司成立年代的正式文件的副本。
2.高效的企业营业执照及其来操作、运行机器的全部必要的批复同意。
B.人员和组织结构：
1.有关人员结构的企业数字目录。
2.gaoji管理人员在公司中职责文件证据。
C.管理体系和认证：
1.管理体系和社会/行为守则审核的有效认证目录。
2.审核报告副本目录。
D.工资和福利：
1.全体员工的个人资料档案。
2.工资条及其工资支付证明。
3.法定/行业Zui低工资水平及其此信息来源文件证据。
4.孕妇和产妇津贴的发放记录。
E.工作时间和劳动合同：
1.工作时间统计系统。
2.公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息及其假期的文件证据。
3.雇佣合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）。
F.环境和健康安全：
1.以书面形式的企业社会发展方针。
2.以书面形式的工作规则。
3.消防演练记录。
4.急救培训学员目录。
G.其他相关文件：
1.纪录对有可能出现的危险性来源的检验结果，及其而采取的改正行动（安全风险评估）。
2.消费者投诉及处理记录。
3.对分包商遵循BSCI行为守则作出承诺的书面声明。
4.分包商工厂中社会发展绩效持续改善的相关证明。