KFC肯德基（YUM）验厂的审核条件：
1. 劳动权益保障：
1. 供应商必须遵守当地劳动法规，确保员工的合法权益。
2. 公开、透明地进行员工招聘，不得存在任何歧视行为。
3. 与所有员工签订合法、有效的劳动合同，明确双方的权利和义务。
4. 合理安排员工的工作时间和休息休假，确保员工身心健康。
5. 按照当地Zui低工资标准支付工资，并确保员工享有法定的福利待遇。
6. 为员工缴纳各项社会保险，确保员工在遇到突发情况时能够得到相应的保障。
2. 生产安全与卫生：
1. 供应商必须配备完善的安全防护设施，并确保其正常运行。
2. 建立完善的生产安全制度，并严格执行，定期对员工进行安全培训。
3. 生产场所必须符合卫生和安全标准，有足够的清洁和消毒设施。
4. 建立危险品管理制度，对危险品进行严格控制和管理。
3. 环境保护：
1. 供应商需遵守环保法规，加强环保管理，减少生产过程中的环境污染。
2. 采取节能减排措施，积极推广环保技术和清洁生产。
4. 质量管理：
1. 供应商必须建立完善的质量管理体系，明确质量标准和检验程序。
2. 对原材料进行严格的质量控制，并建立原材料质量档案进行追溯管理。
3. 按照肯德基的质量要求，对产品进行严格的检验和控制，并建立产品质量档案进行追溯管理。
4. 建立不合格品处理制度，对不合格品进行严格的控制和处理。
5. 社会责任：
1. 供应商需关注员工福利和生活条件，提供良好的工作环境和员工关怀措施。
2. 关注社区发展，积极开展公益活动和慈善事业，回馈社会，并与当地社区建立良好的合作关系。
6. 商业道德：
1. 供应商需遵守商业道德，不进行任何形式的腐败、贿赂等不道德行为，确保供应链的透明和合规。
Kroger克罗格验厂常见不符合项：
1. 劳动权益问题：
1. 未遵守当地劳动法规，如超时工作、未支付加班费、未签订合法劳动合同等。
2. 存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为。
3. 工资和福利待遇未达到法定标准或行业标准。
2. 生产安全与卫生问题：
1. 生产设备维护不善，存在安全隐患。
2. 生产场所卫生条件不达标，影响产品质量和员工健康。
3. 未建立或未执行有效的安全生产制度和操作规程。
3. 环境保护问题：
1. 违反环保法规，排放废水、废气、固体废物等污染物。
2. 未采取节能减排措施，资源浪费严重。
4. 质量管理问题：
1. 原材料质量控制不严，存在质量问题。
2. 产品质量不稳定，未达到克罗格的质量要求。
3. 未建立有效的产品质量追溯体系。
5. 社会责任问题：
1. 对员工福利和生活条件关注不足，存在劳动权益受侵害的情况。
2. 未积极参与公益活动和慈善事业，缺乏社会责任感。
6. 商业道德问题：
1. 存在腐败、贿赂等不道德行为，影响供应链的透明和合规性。
