Nordstrom验厂的范围主要涵盖以下几个方面：
1.工作环境与设施：评估工厂的工作环境是否安全、卫生，设施是否完善，包括生产设备、消防设施、环保设施等。
2.员工权益与福利：确保员工的基本权益得到保障，如工资、工时、休息、安全等。关注员工是否享有合理的福利待遇，如社会保险、健康检查等。
3.质量管理体系：评估工厂的质量管理体系是否完善，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。确保产品质量符合Nordstrom的标准和要求。
4.环保与安全生产：关注工厂在环保和安全生产方面的表现，确保工厂在生产过程中遵循相关法规，并采取有效措施防止环境污染和工伤事故的发生。
5.社会责任与商业道德：评估工厂是否遵守商业道德规范，如诚信经营、公平竞争等。关注工厂在社会责任方面的表现，如是否参与公益活动、关注员工发展等。
Nordstrom验厂前如何自我评审：
1.对照验厂标准进行自我检查：工厂应详细对照Nordstrom的验厂标准，逐项进行自我检查。重点关注上述提到的验厂范围中的各个方面，确保工厂在各个方面都符合Nordstrom的要求。
2.完善管理体系和文件记录：工厂应建立和完善质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等，确保各项管理制度和操作流程得到有效执行。加强文件记录工作，确保所有关键过程都有详细的记录和证明。
3.加强员工培训与沟通：工厂应加强对员工的培训，提高员工的质量意识和安全意识。加强与员工的沟通，了解员工的需求和意见，及时解决员工关心的问题。这有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和满意度。
4.模拟审核与问题整改：在正式验厂前，工厂可以进行模拟审核，以发现潜在的问题并进行整改。模拟审核可以邀请专业的第三方机构或内部审核团队进行，以确保审核的公正性和准确性。对于发现的问题，工厂应及时制定整改计划并落实整改措施。
5.保持高配合度与诚信经营：在整个验厂过程中，工厂应保持高配合度，积极回答审核团队提出的问题并提供必要的支持和协助。工厂应诚信经营，遵守商业道德规范，以展现企业的诚信和透明度。这有助于提升Nordstrom对工厂的信任度和认可度。