SEDEX认证，也称为SMETA认证，是一种企业社会责任审核，它要求企业在其供应链中遵守相关的伦理和社会责任标准。若企业希望申请SEDEX认证，通常需要满足以下要求：
1. 遵守法律法规：企业必须遵守所在国家或地区的法律法规，并遵守国际劳工权益、环境保护和商业道德等方面的标准。
2. 考虑劳工权益：确保员工享有合理的工资、工作时间的合理安排，以及安全、健康的工作环境。禁止使用强制劳动、童工和歧视行为。
3. 关注环境保护：企业应遵循环境保护原则，采取合理措施减少环境污染，降低能源和资源的消耗，并合法处理和处置废弃物。
4. 遵循商业道德：企业必须诚信经营，在商业活动中遵循公平、公正和透明的原则上，禁止贿赂行为，保障消费者的权益。
5. 供应链透明度：企业应建立健全的供应链管理体系，确保所有供应商和合作伙伴也遵守相应的伦理和社会责任标准。
6. 提供信息：企业需要向SEDEX提交相关的信息和文件，包括组织机构的法律文件、工人权益保护措施和环境保护政策等，以便进行审核和认证程序。
7. 审核和监管：SEDEX会进行审查和监督，确保企业在认证期限内继续遵守相关的伦理和社会责任标准。
申请SEDEX认证时，企业通常需要提交以下资料：
1. 公司的营业执照、公司的平面图、公司的组织结构、公司见解（人员、品牌、市场分布、产值、产量）、供应商评估记录。
2. 员工手册、厂纪、厂规、奖罚制度、宿舍规章制度等。
3. 招工程序、人事记录、员工登记表、体检记录、劳动合同、加班批准、shebao（养老、工伤、医疗保险）等缴费记录凭证、未成年工登记证及工作安排、请假单、警告单、离职记录等。
4. 考勤表、工卡、工资表（1年）、当地低工资文件、计件工生产记录、工资条（需要有工人签名的）、工资扣除/罚款记录。
5. 厂房建筑结构安全合格证、厂房消防合格证。
6. 食堂卫生许可证、食堂员工健康证；医疗人员资格证书；公司的健康安全政策、消防上岗证、急救人员资格证书、安全主任资格证、消防安全记录、消防逃生程序、急救计划、特种作业人员（电梯、电工、焊工、行车）资格证书、电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证书、锅炉压力容器使用登记证/年检合格证、司炉上岗证等。
7. 学危险品的许可、化学品储存记录、化学品安全应急措施、化学品安全数据表、化学危险品仓库管理人员上岗培训证书、车间有毒有害作业环境检测报告、发电机房噪音测试报告、排污许可证、环境检测报告等。
GAP认证的行为准则主要包括以下6方面：
1.**组织准则**：认证组织需要遵循诚信、公正、公平、公开的准则，尊重法律法规，不做出任何不实评价或误导公众。
2.**管理体系准则**：认证组织应建立完善的体系，保证认证的客观公正性，以及证书的性。也应关注产品的安全性、功能性以及舒适性等要求。
3.**员工准则**：认证组织应尊重员工的权利和尊严，确保员工合法权益不受侵害，为职工提供平等的晋升机会和丰厚的薪资待遇。组织内部也应注重合作与交流，共同为组织发展贡献力量。
4.**社会责任准则**：认证组织应积极履行社会责任，关注环境保护、资源利用、安全生产等方面的要求，追求可持续发展。
5.**市场行为准则**：认证组织应遵循公平竞争原则，不诋毁竞争对手，不进行恶性竞争，追求有序的市场环境，共同推动行业的健康发展。
6.**客户至上准则**：认证组织应以客户为中心，提供高质量的产品和服务，满足客户需求，不断提升客户满意度。
