KFC肯德基（YUM）验厂基本规章制度
劳动权益保障：
供应商必须遵守当地劳动法规，确保员工的合法权益。
公开、透明地进行员工招聘，不得存在任何歧视行为。
与所有员工签订合法、有效的劳动合同，明确双方的权利和义务。
合理安排员工的工作时间和休息休假，确保员工身心健康。
按照当地Zui低工资标准支付工资，并确保员工享有法定的福利待遇。
为员工缴纳各项社会保险，确保员工在遇到突发情况时能够得到相应的保障。生产安全：
供应商必须配备完善的安全防护设施，并确保其正常运行。
建立完善的生产安全制度，并严格执行，定期对员工进行安全培训。
建立危险品管理制度，对危险品进行严格控制和管理。
环境保护：
遵守环保法规，加强环保管理，减少生产过程中的环境污染。
推广环保技术和清洁生产，提高资源利用效率。
质量管理：
供应商必须建立完善的质量管理体系，明确质量标准和检验程序。
对原材料进行严格的质量控制，并建立原材料质量档案进行追溯管理。
按照KFC的质量要求，对产品进行严格的检验和控制，并建立产品质量档案进行追溯管理。
建立不合格品处理制度，对不合格品进行严格的控制和处理。
社会责任：
供应商需关注员工福利和生活条件，提供良好的工作环境和员工关怀措施。
关注社区发展，积极开展公益活动和慈善事业，回馈社会，并与当地社区建立良好的合作关系。
商业道德：
供应商需遵守商业道德，不进行任何形式的腐败、贿赂等不道德行为，确保供应链的透明和合规。
PCR（消费后再生塑料）相关认证审核标准（非ISO14026直接相关）
PCR材料比例：产品必须包含一定比例的PCR材料，且该比例需达到认证机构设定的标准。
材料来源可追溯性：PCR材料的来源必须可追溯，并能证明其来源合法、合规，通常来源于消费后的回收物。
质量控制：产品必须满足相关的质量和性能标准，确保使用PCR材料不会影响产品的整体性能。需要有完善的质量控制体系，确保PCR材料的稳定供应和产品质量的一致性。
环境管理：企业的生产过程应满足环保要求，包括减少废弃物排放、降低能源消耗等。需要有.完善的环境管理体系，确保企业在整个生产过程中都符合环保标准。
5 法规遵守：企业应遵守相关的法律法规，包括劳工权益保护、反腐败等。需要有完善的社会责任管理体系，确保企业在追求经济效益的也注重社会和环境效益。
请注意，以上内容是基于对PCR材料认证的一般理解而编写的，并非针对ISO14026标准的直接描述。在实际操作中，供应商应根据具体的认证机构和标准要求来准备和满足审核要求。
