Coca-Cola验厂所需材料涵盖了多个方面，以确保供应商在生产环境、产品质量、员工权益、环境保护等方面符合Coca-Cola的要求。以下是根据多个来源整理出的Coca-Cola验厂所需准备的材料清单：
一、公司资质与基本信息
公司注册资料：包括公司的注册证明、营业执照、税务登记证等，以证明公司的合法经营资质。
工厂信息：工厂的名称、地址、联系方式、负责人信息等。
二、质量管理体系文件
生产工艺流程：详细描述产品的生产过程，包括原材料采购、加工、包装、运输等各个环节。
质量管理体系文件：如质量手册、程序文件、相关记录等，展示公司的质量管理体系和质量控制程序。
产品检验报告：提供近一段时间内的产品检验报告，包括原材料的检验报告、生产中间品的检验报告以及终产品的检验报告。
三、生产设备与设施
生产设备信息：包括生产设备的清单、设备维护记录、设备校准证书等。
工厂设施与安全文件：如工厂平面图、生产流程图、消防走火图、安全管理制度等，展示工厂的布局、生产流程以及消防安全准备和管理能力。
四、员工管理与权益
员工花名册及员工个人档案：包括员工的身份证复印件、联系方式、职位等基本信息。
劳动合同：所有员工与工厂签订的劳动合同，确保合同的合法性和有效性。
工资表及社会保险收据：提供过去一段时间内的工资表和社会保险缴纳证明，确保员工的工资和福利待遇符合当地法律法规要求。
员工培训记录：包括培训计划、培训记录、培训证书等，以证明工厂对员工进行了必要的培训。
未成年工及特殊工种资料：如有未成年工，需提供体检报告、劳动局登记记录及批文；特殊工种员工需持有相应的操作证件。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
Amazon亚马逊验厂的评估依据主要包括多个方面，这些方面综合反映了供应商在生产管理、员工权益、环境保护以及社会责任等方面的表现。以下是具体的评估依据：
一、社会责任审核（Amazon Social Responsibility Standards）
社会责任审核是亚马逊验厂的重要组成部分，主要关注以下几个方面：
劳工权益：
自由选择雇佣：确保员工有权自由选择工作，不受强迫劳动。
禁止使用童工：严格遵守法定低工作年龄，不使用未满法定年龄的员工。
工作时间与加班：确保员工的工作时间和加班符合当地法律法规的要求。
工资与福利：支付员工合理的工资，提供法定的福利待遇，如社会保险等。
人道对待：禁止任何形式的体罚、虐待或骚扰员工。
不歧视：确保所有员工在招聘、晋升、工资等方面享有平等的权利，不受种族、性别、年龄、宗教等因素的歧视。