Lowe's验厂要求供应商通过三种审核：人权RESA、品质EQA和反恐SCAN，每种审核都有其特定的评分标准。
A.人权RESA审核
1.涵盖内容：包括员工雇佣关系、工作环境、工作时间等17个方面的内容。
2.评定结果：
可接受：满足所有要求，评定结果为“可接受”，有效期通常为1年。
有条件接受：存在一些问题但未达到拒绝的程度，评定结果可能为“有条件接受”，并设定一定的整改期限（如1年CAP,半年CAP）。
拒绝：存在严重问题，不满足Lowe's的要求，评定结果为“拒绝”。
B.品质EQA审核评分标准：
1.80分以上：合格，有效期为1年。
2.70分以上但低于80分：有条件接受，需进行整改（CAP），有效期也为1年。
3.70分以下：不合格。
C.反恐SCAN审核评分标准：
1.90分以上：可接受。
2.低于90分：需根据具体问题进行评估，可能需要进行整改。
反恐SCAN审核采用SCAN标准，由英国BSI英标公司撰写，结合了C-TPAT和GSV等标准，具体要求包括书面指定公司的安全管理人员、建立书面的安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序等。
Lowe's验厂所需文件材料：
A.质量系统
1.工厂组织架构图
2.质量主管的职责界定及报告渠道
3.质量控制程序及相关文件（如质量手册、质量程序文件等）
4.挑选供应商的手续及质量审查程序及相应审核记录
5.合格供应商名单
6.对供应商的质量要求及供应商质量表现及监管纪录
7.来料及退料管理
8.各个检验岗位的检验记录
9.安全/可靠性测试报告
10.不良品处理程序及相应返修/复检记录
B.工时工资福利
1.工作时间记录（12个月）
2.休假记录（有薪年假/女工产假/婚丧假）
3.综合计时（审核）批（准）文件
4.当地政府Zui低工资文件
5.工资表（12个月）
6.计件工生产（台班）/计件工资表等
C.健康安全卫生
1.公司的健康安全政策/规章制度
2.房屋建筑工程竣工验收报告/备案表
3.厂房消防验收合格证/报告
4.消防应急预案/程序，消防演习记录（含照片）
5.食堂卫生许可证/食堂员工健康证等