Lowe's验厂对供应商的要求
A.法律法规遵守：供应商必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括劳动法、安全法、环保法等。
B.劳工权益保障：
1.尊重劳工权益，确保员工有公平的待遇和工作环境。
2.遵守国际劳工组织(ILO)的基本原则和标准，禁止童工、强迫劳动，确保工资和工时符合法规，提供安全、健康的工作环境。
C.环境保护：
1.采取必要的措施，确保生产过程符合环境保护和可持续发展的要求。
2.遵守有关环境保护的法律法规，采用环保的生产工艺和材料，减少废弃物排放，节约能源和水资源。
D.社会责任：
1.建立完善的社会责任管理体系，确保社会责任的持续履行。
2.设立专门的社会责任管理部门，制定社会责任计划和政策，建立内部审核机制。
3.积极参与社会公益活动，关注社区发展，为当地居民创造更多的就业机会。
E.生产能力和技术水平：
1.具备一定的生产能力和技术水平，能够保证产品的质量和交货期。
2.以适当的教学、培训、技能和经验为基础，确保从事产品要求符合性工作的人员有能力胜任。
F.透明度和诚信：
1.保持透明度和诚信，确保供应链的合规性和稳定性。
2.公开生产过程和劳动条件等信息，接受公众监督。
3.建立诚信管理体系，对员工进行诚信教育，确保供应商及其员工不参与任何欺诈和不正当行为。
Lowe's验厂的实施方式
1.联系与准备：Lowe's会与供应商进行沟通，并要求供应商准备相关的文件和资料，如工厂基本情况、生产设备、员工人数、品质控制、环保措施等。
2.验厂前评估：Lowe's进行验厂前评估，可能包括文件审查和电话调查等，以确定供应商是否满足验厂要求。
3.制定审核计划：Lowe's制定审核计划，包括审核范围、审核时间、审核人员等。
4.现场审核：审核人员到供应商的工厂进行现场审核，对工厂的各个部门和生产流程进行仔细的检查和评估。审核内容可能包括人权、品质、反恐等多个方面。
5.审核结果反馈与改进：在完成现场审核后，Lowe's将审核结果反馈给供应商，并指出需要改进的地方。供应商需要根据反馈进行相应的改进，并提交改进报告给Lowe's。
6.复审与持续监督：若供应商成为Lowe's的合格供应商后，Lowe's可能会对其进行定期或不定期的复审，以确保其持续符合标准和要求。供应商需要持续改进和监督自己的生产和管理过程，遵守Lowe's的供应商行为准则和相关法律法规要求。