PRIMARK普利马克验厂主要验证以下几个方面：
1.法律遵从：供应商工厂必须遵守国家和地区的法律法规，包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。
2.劳工权益：
A.工厂必须确保员工的工资和工时符合适用的国际劳工标准，包括工时限制、工资支付和工资结构。
B.禁止雇佣未成年工人（儿童劳工）和使用强迫劳工。
3.健康和安全：工厂必须提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构的安全性、紧急撤离计划、消防安全等。
4.环境责任：工厂需符合环保法规要求，采取有效的废物处理和污染控制措施。
5.商业伦理：工厂的商业行为应合乎道德和诚实，不涉及贿赂、腐败等行为。
6.社区参与：鼓励工厂与当地社区建立良好关系，参与慈善捐赠和社会支持项目。
PRIMARK验厂所需文件和证件清单：
A.工厂基本信息：
1.工厂简介：包含工厂的历史、规模、主要产品等信息。
2.组织架构图：清晰展示工厂的组织结构和管理层次。
3.员工名单：包括所有员工的姓名、职位、入职日期等基本信息。
B.法律合规文件：
1.营业执照：证明工厂合法经营的证件。
2.生产许可证：证明工厂有资格进行特定产品生产的证件。
3.安全生产许可证：证明工厂在安全生产方面符合法规要求的证件。
4.环保验收报告：证明工厂在生产过程中符合环保法规要求的文件。
C.劳工权益相关文件：
1.劳动合同：所有员工都应签订并保存劳动合同。
2.工资单：过去至少12个月的工资单，应包含员工的个人签名和付款日期。
3.工时记录：包括可接受的考勤记录表，如IC卡刷卡考勤记录表、打卡考勤记录等。
4.社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳了社会保险并符合相关法规要求。
D.健康和安全相关文件：
1.工厂的安全生产管理制度、操作规程和应急预案。
2.工厂的安全设施和设备清单，如消防设施、应急照明、安全出口等。
E.环境责任相关文件：废物处理和污染控制的相关记录和文件。
F.商业伦理相关文件：工厂的商业行为准则或道德规范文件。
G.社区参与相关文件：工厂参与慈善捐赠和社会支持项目的相关记录和证明文件。
H.其他文件：
1.产品合格证明：证明产品已经通过质量检验并符合相关标准的文件。
2.供应商和采购文件（如适用）：包括与供应商的合同、采购订单等。
3.工厂自检报告：供应商需要对工厂进行自检，确保符合PRIMARK的验厂要求，并准备自检报告供审核员参考。