G7认证主要条件
G7认证是针对印刷行业的一个化认证，主要考察企业在色彩管理方面的制度、流程、工具以及操作是否规范和有效。以下是G7认证的主要条件：
1. 油墨和纸张：
1. 使用的油墨必须满足ISO2846标准。
2. 纸张的LAB值需与GRACoL1、SWOP 3、SWOP 5所要求的纸白之LAB值色差在规定的范围内（对于G7 Colorspace级别，色差少于或等于3；对于G7Targeted级别，色差少于或等于5）。
2. 测量工具：
1. 必须使用的测量仪器及测量软件，如分光光度计、分光密度计、印版测量仪等。
2. 所有颜色测量必须符合ISO13655标准。
3. 设备校准：
在正式的认证测试之前，印刷企业必须对CTP和印刷设备进行必要的检测和校准，确保设备能够稳定正确地进行生产。
4. 观察环境：
印刷机台看样条件必须满足ISO3664标准，即色温达到5000K，显色力指数(CRI)不小于90。
5. 认证过程：
包括两轮测试文件印刷，轮是线性印刷，第二轮是加载校正曲线后的印刷。两轮印刷应在同、同一机台、由同一机组人员完成。
6. 认证专家的现场审核：
整个认证过程必须有一位G7认证专家现场指导审核。
7. 认证系统的维护：
G7认证有效期为一年，企业需要通过年审来保持认证，这意味着需要持续进行数据化、规范化、标准化的生产，以维持长期的、稳定的、可重复的印刷状态。
8. 色彩管理流程：
企业需要实施有效的色彩管理流程，包括色彩转换、色彩校正和色彩控制等。
9. 培训和知识：
企业相关人员需要接受G7认证知识的培训，包括G7校正方法的解读和认证工具的使用等。
10. 文件色彩标准化转换：
使用如GMGColorServer等工具进行色彩转换，以快速达到G7目标。
PVH验厂审核细节
PVH验厂是PVH对其供应商进行的一种符合性审核，旨在确保供应商能够遵守PVH的采购标准、质量要求以及社会责任规范。以下是PVH验厂审核的一些主要细节：
1. 劳工标准：
评估供应商是否遵守国际劳工组织的核心劳工标准，确保不存在强迫劳动、劳动福利合法且公平，以及不存在劳动歧视等现象。
2. 环境保护：
评估供应商是否遵守环境保护法规和措施，包括废水、废气和废物的处理是否符合相关标准。
3. 工厂安全：
检查工厂建筑的结构安全、逃生通道、灭火设备等是否符合安全要求。
4. 商业行为：
评估供应商的商业行为是否合法、诚信，是否采取了反贿赂措施等。
5. 生产流程：
审核供应商的生产流程是否符合PVH的质量要求，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。
6. 社会责任：
评估供应商在社会责任方面的表现，如是否尊重员工权益、是否参与社区建设等。
7. 文件记录：
检查供应商是否有完善的文件记录系统，包括员工档案、生产记录、质量检测报告等，以证明其符合PVH的各项要求。
