G7认证前的准备工作
G7认证是针对印刷行业的一个认证标准，主要考察企业在色彩管理方面的制度、流程、工具以及操作是否规范和有效。在G7认证前，企业需要做好以下准备工作：
1. 了解G7认证标准和要求：
1. 工厂管理层和关键岗位员工应深入了解G7认证的背景、目的、标准要求和审核流程。
2. 深入学习G7认证的灰度平衡、彩度一致性、中性灰度曲线、基于视觉的颜色调整等关键要点。
2. 组建项目组并明确职责：
1. 组建一个专门负责G7认证的项目组，包括负责人、技术骨干、质量管理人员等，并明确各自职责。
3. 制定实施计划：
1. 制定详细的G7认证实施计划，包括时间节点、任务分配、资源保障等。
4. 设备校准和测试：
1. 对印刷机、CTP、测色仪等关键设备进行校准，确保设备状态良好、准确可靠。
2. 对CTP和印刷设备进行全面的测试和校正，确保设备在色彩和灰度上达到一致的标准。
5. 材料准备：
1. 选择符合G7标准的油墨和纸张，确保印刷质量。
2. 准备符合G7认证要求的测试版，用于上机测试和扫描数据。
6. 人员培训：
1. 对项目组人员进行G7认证知识和技能培训，确保他们能够熟练掌握认证流程和操作要点。
7. 文档准备：
1. 准备相关的文档记录，包括颜色管理计划、设备校准记录、培训记录、调整过程的记录等。
2. 这些文档应能够证明企业的印刷工艺、设备、色彩管理等方面符合G7认证的要求。
8. 现场准备：
1. 在G7认证现场，确保现场整洁、有序，所有需要的设备和工具都已准备齐全，并处于良好的工作状态。
2. 确保现场有合适的人员能够解答审核员的问题，提供必要的信息和解释。
9. 与认证机构沟通：
1. 在准备和应对G7认证过程中，与认证机构保持密切的沟通和联系，及时获取新的认证信息和指导。
PVH验厂供应商生产准则
PVH验厂是PVH为确保其供应商符合公司要求和标准而进行的一项重要流程。PVH验厂对供应商的生产准则主要包括以下几个方面：
1. 合法性与合规性：
1. 供应商需提交公司的注册信息、营业执照、税务登记证等，以证明公司的合法性和税务合规性。
2. 供应商需遵守生产国和采购对象国相关的法律法规。
2. 劳工权益：
1. 供应商需确保不使用童工，不强迫劳动，保护员工的结社自由和集体交涉的权利。
2. 供应商需向员工提供安全、卫生的工作场所，并遵守相关的安全卫生和健康法令。
3. 环境保护：
1. 供应商在生产和采购时必须遵守国家、地区有关环境保护的法令。
2. 供应商需制定环境方针，采取环保措施，如节约能源、促进物资的循环再利用等。
4. 质量管理体系：
1. 供应商需建立完善的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。
2. 供应商需提供质量管理和环保方面的努力和成果证明。
5. 社会责任：
1. 供应商需尊重员工的权益，保障员工的工资和福利待遇，遵守相关的劳动法规。
2. 供应商需遵守反歧视原则，不以性别、阶级、国籍、宗教等为由进行歧视。
6. 持续改进：
1. 供应商需根据PVH验厂的结果进行整改，并提供整改证明。
2. 供应商需持续改进生产和管理水平，提升竞争力。
G7认证前的准备工作和PVH验厂供应商生产准则都涉及到了企业管理的多个方面，包括合法性、劳工权益、环境保护、质量管理体系、社会责任以及持续改进等。企业需要全面准备，确保符合相关标准和要求。
