奉化SGP验厂所需材料，HIGG验厂评分标准是什么

SGP验厂（Supplier GuidelineProgram，供应商指导计划）所需材料通常包括多个方面，以确保供应商在社会责任、劳工权益、环境保护等方面符合相关标准和要求。以下是根据多个来源整理的SGP验厂所需材料清单：

一、公司基本信息

• 公司概况：包括公司性质、名称、成立年份的正式文件副本，以及有效的营业执照和进行操作、运行机器的所有必要的正式批准文件。

• 组织架构：公司组织架构图，展示公司的管理层级和人员构成。

• 厂区/厂房信息：厂区/厂房平面图，以及相关的建筑结构安全合格证和消防合格证。

二、员工与劳工权益

• 员工资料：员工结构数字列表、员工个人资料档案、劳动合同（包括保安人员的服务合同，如适用）。

• 薪资福利：工资单及支付证明、社会保险金交税的支付文件、工作时间记录系统。

• 劳工政策：禁止童工和未成年工政策的相关文件（如批文）、未成年工名单/登记证/工作安排规定（如有）。

• 健康与安全：员工体检记录、健康安全政策、急救培训学员列表、事故次数记录及工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施。

• 员工手册与规章制度：包括厂纪、厂规、招工指导/程序等。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

HIGG验厂评分标准主要基于SAC（Sustainable Apparel Coalition，可持续服装联盟）开发的HiggIndex，该标准旨在评估服装和鞋类工厂在环境和社会劳工方面的表现。HIGG验厂评分标准可以具体分为环境模块（FacilityEnvironmental Module, FEM）和社会/劳工模块（Social & LaborModule），以下是详细的评分标准：

一、环境模块（Higg FEM）

Higg FEM的评分系统分为三个级别：

1. Level 1 - 追踪和意识度

• 表明工厂正在充分追踪可持续发展绩效，并对工厂环境影响有很好的了解。

• 分数占比：通常在总分数中占25%。

2. Level 2 - 基准和提高绩效

• 表明工厂正在建立基线、制定目标、制定行动计划，并开始减少对环境的影响。

• 分数占比：在总分数中占较高权重，通常为50%，因为这一级别的问题推动了关键绩效的改进。

3. Level 3 - 领导实践

• 表明工厂在持续减排或展示真正的行业佳实践（如使用可再生能源、封闭循环水回收）方面的可持续发展领导力。

• 分数占比：通常在总分数中占25%。