C&A验厂审核范围
劳工权益：
审核工厂是否遵守相关劳工法规，包括工作时间、工资支付、工作条件、工会权利等。
检查员工档案、薪资记录等文件，确保员工的权益得到充分保障。
安全和卫生：
评估工厂的安全设施和流程，确保员工工作的环境安全，防止事故和职业病的发生。
这包括紧急疏散计划、防护设备的使用等关键安全要素。
环境保护：
关注工厂的环境管理体系，确保生产活动不对周围环境造成过度污染。
审核可能包括废物处理、能源使用、化学品管理等方面。
道德商业实践：
考察工厂的商业道德，包括反腐败政策、合规性、公司治理等方面。
确保工厂在经营过程中遵循诚信和道德原则。
供应链透明度：
要求供应商提供关于其供应链的透明度信息，确保其原材料采购符合可持续性标准。
这有助于C&A了解其供应链的完整性和可靠性。
产品相关审核：
针对C&A销售的产品类型，如服装、配饰等，审核其生产过程中的各个环节。
这包括面料/纱线、针织面料、梭织面料、纱线等原材料，以及裁剪、缝纫、织片、套口/缝盘、终组合/包装等生产流程。
特定问题审核：
C&A还会关注一些特定问题，如强迫劳动、童工、身体虐待、性虐待、法定低基本工资的违规、喷砂工艺、违规外发、违规使用家庭工等。
这些问题的审核旨在确保供应商不存在任何违反人权和劳动法的行为。
SMETA认证对企业好处
SMETA认证（供应链社会责任审核，Supplier Ethical Data Exchange）对企业具有多方面的好处：
提升企业社会形象：
通过SMETA认证，企业能够向公众展示其积极履行社会责任、关注员工福利和环境保护的形象，从而提升品牌声誉和消费者信任度。
保障供应链合规性：
SMETA认证要求企业遵守国际劳工、环境和人权标准，确保供应链中的合规性，降低潜在的法律风险。
促进可持续发展：
鼓励企业采用可持续的生产方式，减少资源浪费和环境污染，推动全球可持续发展目标的实现。
增强市场竞争力：
SMETA认证报告已被全球各大零售商和品牌商广泛认可，作为评估供应商的工具之一。获得SMETA认证的企业在市场竞争中更具优势，能够吸引更多潜在的合作伙伴和客户。
减少重复审核：
SMETA认证报告可以在不同买家之间共享，减少了因不同买家的要求而导致的重复审核。这有助于企业节省时间和资源，提高运营效率。
建立与买家的直接沟通渠道：
通过加入Sedex会员平台，企业可以与各个买家建立关系，分享报告信息给买家，实现与买家的直接沟通。这有助于企业在买家日益严格的供应商筛选机制中保持竞争优势。
