C&A验厂审核现场要求
C&A验厂审核现场要求旨在确保供应商遵守国际劳工标准、环境保护法规和良好商业惯例。以下是C&A验厂审核现场的主要要求：
劳工法规遵守：
审核人员会检查工厂是否遵守相关劳工法规，包括工作时间、工资支付、工作条件、工会权利等。
确保没有使用童工或强迫劳动，且员工的结社自由和集体谈判权利得到尊重。
工作环境安全：
评估工厂的安全设施和流程，包括紧急疏散计划、防护设备的使用等。
确保员工的工作环境安全，并防止事故和职业病的发生。
环境管理体系：
关注工厂的环境管理体系，确保其生产活动不对周围环境造成过度污染。
检查废物处理、能源使用、化学品管理等方面的合规性。
商业道德：
审核工厂的商业道德，包括反腐败政策、合规性、公司治理等方面。
文件准备：
工厂需准备完整、准确和新的文件和记录，如员工档案、薪资记录、工时记录、安全记录、环境报告等。
文件之间应相互印证，避免出现不一致的情况。
现场整洁有序：
工厂现场应保持整洁有序，照明充足，安全通道畅通无阻。
机械设备应保持干净并妥善维护，记录完整。
劳工权益保障：
审核过程中会重点关注员工的工资、工时、福利等是否符合当地法律法规和行业标准。
确保员工的合法权益得到保障，禁止任何形式的强制劳动、童工和歧视行为。
积极配合审核：
工厂应积极配合审核tuandui的工作，提供所需的信息和资料。
对于审核tuandui提出的问题和建议，应认真对待并及时整改。
SMETA认证审核范围
环境审核范围：
合规性：
工厂是否符合国家和地方相关的环境法律法规。
工厂是否持有相关的环境许可证。
环境管理体系：
工厂是否建立了环境管理体系，如ISO14001，或是否存在类似的环境管理体系。
工厂是否制定了适度的环保政策并培训了相关人员。
环保实践：
工厂是否意识到了其对环境的影响，并已采用积极对策把危害降到低。
工厂在废物处理、能源使用、化学品管理等方面的合规性和实践情况。
持续改进：
工厂是否将环境保护作为持续改进的目标，并采取了相应的措施。
商业道德审核范围：
商业伦理政策：
工厂是否存在商业伦理现行政策，并是否得到了有效执行。
工厂是否明确了顾客的商业伦理标准，并建立了相应的制度和程序流程去衡量执行情况。
反腐败政策：
工厂是否有明确的反腐败政策，并采取了有效的反腐败措施。
合规性：
工厂在商业活动中的合规性表现，包括是否遵守了相关法律法规和商业道德标准。
投诉机制：
工厂是否存在投诉机制，并且对jubao者采用保障措施。
员工培训：
工厂是否对相关员工进行了商业伦理政策及办公室清洁培训。
