ZARA验厂的核心要求是什么 Claires验厂审核的周期多久

ZARA验厂的核心要求通常包括以下7个方面：

1.法律和合规性：供应商必须遵守当地国家和地区的法律法规，包括劳动法、环境法和安全法等。

2.劳工权益保护：供应商必须确保员工享有基本的劳动权益和待遇，包括薪资支付、工时控制、合同签订、福利保障等。

3.健康与安全：供应商必须提供安全和卫生的工作环境，在劳动过程中保护工人的健康和安全。

4.环境保护：供应商需要采取措施，减少对环境的负面影响，包括节约能源、减少废水和废物排放等。

5.道德商业行为：供应商必须遵守道德商业行为标准，诸如禁止儿童劳动、违法行为、腐败和贿赂等。

6.事故应对和紧急响应：供应商需要建立事故和紧急情况的反应机制，包括培训员工、设备维护等，以确保员工和设施的安全。

7.社会责任：供应商应积极履行社会责任，支持当地社区发展、关注弱势群体和提供教育机会等。