GAP验厂评估的流程是怎样的 GAP验厂过程中有哪些常见问题点

GAP验厂评估流程

A.选择认证机构：GAP会选择经过认可的第三方认证机构进行验厂评估。

B.提交资料与预审：

1.供应商需要向认证机构提供相关的供应链信息，包括供应商名单、工厂地址和产品信息等。

2.认证机构会进行预审评估，对供应商和工厂进行初步筛选，确保其符合GAP的基本要求。

C.现场审核：

1.认证机构会派遣专业的审核团队到工厂进行现场审核。审核团队会对工厂的设备、工艺、员工福利、工作环境、厂区管理等方面进行详细检查和评估。

2.审核过程中，审核员会查阅相关的文件和记录，如营业执照、税务登记证、劳动合同、工资单、工时记录、安全检查报告等。

D.报告编写与认证决定：

1.审核团队完成审核后，会向GAP提交验厂报告。该报告包括工厂的整体评级、存在的问题和改进建议等。

2.根据验厂报告的结果，GAP会与工厂合作共同制定改进计划，并定期进行跟进和评估，确保工厂达到GAP的要求。

3.如果评估合格，认证机构会颁发验厂认证证书。

GAP验厂过程中的常见问题点：

A.劳工权益与福利：

1.工资过低、工时过长、加班过多。

2.拖欠员工工资、未支付加班费。

3.宿舍条件不达标，如居住人数过多、设施不全。

4.搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为。

B.生产与质量控制：

1.生产流程不规范，存在安全隐患。

2.品质控制不严格，产品质量不稳定。

3.原材料采购渠道不明确，存在质量问题。

C.环境保护与安全卫生：

1.环境保护不达标，如废水、废气、固废处理不当。

2.通风设施不足，空气流通存在问题。

3.消防栓和灭火器的数量分布不均，安全通道、消防通道数量不足。

4.化学品储存不达标，存在安全隐患。

D.管理体系与文件记录：

1.管理体系不完善，缺乏有效的内部控制机制。

2.文件记录不规范，存在伪造或篡改记录的情况。

3.未建立持续改进的机制，无法及时发现问题并进行改进。

E.其他：

1.使用童工或强制劳动。

2.未获得当地卫生部门的检查及卫生证书。

3.扣押员工的证件以此限制员工的人身自由。

这些问题点都是GAP验厂过程中需要重点关注和解决的问题。工厂在准备验厂时，应对照GAP的标准和要求进行自查自纠，确保在各方面都符合GAP的要求。