DISNEY验厂会突击审核吗 DISNEY验厂通过要满足哪些条件

DISNEY验厂会进行突击审核。迪士尼公司为了确保供应商持续遵守其社会责任和质量标准，会进行不定期的突击审核。这种审核方式有助于更真实地了解工厂的实际运营情况，确保工厂在任何时候都能达到迪士尼的要求。突击审核的周期一般为三个月，如果发现不符合项，迪士尼将根据问题点的严重程度决定是否需要跟进审核，违规情况严重的可能会终止合作关系。

DISNEY验厂通过要满足的条件主要包括以下几个方面：

A.劳工权益：

1.工厂必须遵守国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，确保员工享有结社自由、集体谈判权等权利，禁止使用童工和强迫劳动。

2.遵守当地劳动法规，包括工时、工资、休息休假等方面的规定，不能有强制性加班或变相加班的情况，员工加班必须自愿且加班时间不能超过法定限度。

B.健康与安全：

1.供应商需遵守所有适用的国家和地方的劳动安全法规，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，以保障员工的生命安全和身体健康。

2.工厂应建立完善的安全管理体系，包括定期进行安全培训、安全检查等。

C.环境保护：

1.供应商需遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响。

2.工厂应对废水、废气、噪声等进行有效处理和控制，确保排放达到法定标准。

D.商业道德：供应商需具有良好的商业道德和职业道德，不进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。

E.产品安全与质量：

1.供应商需遵守适用的产品安全法规和标准，确保产品的安全性、可靠性和耐用性。

2.产品必须符合迪士尼的外观和功能要求，包括颜色、形状、尺寸等方面都必须符合迪士尼的设计标准。

3.工厂需建立完善的质量保证体系，确保产品从原材料采购到生产、检验、包装、运输等全过程的质量控制。

F.社会责任与可持续发展：

1.供应商需关注社区和环境的可持续发展，积极履行社会责任。

2.工厂应尊重员工的权益和福利，保障员工的合法权益。

G.反恐要求：供应商必须符合反恐要求，建立完善的保安制度，确保工厂安全和产品安全。

H.文件资料与现场管理：

1.工厂需准备完整的文件资料以证明上述要求的符合性，包括但不限于员工花名册、劳动合同、工资表、工时记录、考勤表、消防检查记录、环保检测报告、员工福利政策等。

2.工厂需确保生产现场整洁有序，符合安全、环保等要求。