招聘市场需求火热，但不少中小卖家得到的面试反馈却并不理想。
“相对比较好招的是美工/采购/仓库/应届生，市场流通的有经验的亚马逊运营和产品开发，可选择的并不多，面试的更加少之又少，互相选择便更难了，特别是小公司招聘更难。”业内zishen卖家五爷说道。
一方面是卖家招聘需求暴涨，另一方面却是运营求职供给缺乏，为何如此？不少求职人员现身说法，如今的招聘市场对于求职者而言充满危机与挑战。
“很多公司在招人，过去面试后就发现，有些公司对于门槛的设立是非常高的，有些要求甚至大卖公司可能才会列出来的要求。不仅要求经验高，还要必备深度技能，擅长使用AI等工具。还对求职人的年龄、学历等各方面强制要求，Zui令人劝退的是，有些公司的门槛要求很像干完这一年就会跑路，还要求代运营多个平台，实在是劝退人。”zishen亚马逊运营栗子向雨果跨境说道。
在栗子看来，如今多平台发展的局势也促使了需求与供给匹配不上的尴尬局面。“相较于亚马逊运营长久发展，现在同行中的运营不少都愿意尝试其他平台如独立站、TikTok等平台的运营。“理想与现实的拉扯，其他平台运营的薪资比亚马逊运营高，会促使运营在求职时有所顾虑。”
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中邮全球国际物流，致力打造一站式跨境物流平台。公司为中国电子商务卖家提供国际物流、全球仓储等电子商务综合配套服务，全程解决外贸电商供应链中卖家遇到的各种核心问题。公司通过IT技术和资源整合优化中国跨境电商供应链，结合自建物流直达专线和海外仓储等服务，构建基于互联网的全球配送体系，帮助中国卖家降低成本，提升中国制造商品的全球配送速度。
根据雨果跨境2024年跨境电商行业报告显示，2024年二季度在拓展新渠道方面，16%卖家在Temu开设新店铺，12%卖家入驻了TikTokShop，另有6%卖家开始运营SHEIN第三方平台。而亚马逊仍吸引不少新卖家入局，有28%卖家拓展了亚马逊渠道。
Temu平台的飞速发展也促使了Temu运营这一岗位的需求暴涨。职友集数据显示，2024年Temu岗位招聘896个，对比2023年需求上涨300%，2024年月平均工资在8.3K，对比2023年工资增长了6%。从城市分布来看，主要集中在跨境电商产业带聚集的城市，深圳、广州、金华是招聘需求的前三位。
截图来自职友集
Temu平台的运营薪资较低，但伴随着跨境电商市场不断扩大，对于这一岗位的需求也将不断增加，特别是业内不少跨境电商大卖都有开设Temu平台，对于这一方面的人才需求必不可少。
对于求职者而言，如今跨境电商行业仍在上升通道，但能否赶上这趟车，还要根据市场需求，不断沉淀技能，特别是如今多平台协同发展的情况下，求职者zuihao能培养自己多平台运营的能力，职场中将更有优势。